GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS-102424

Importante agencia del sector publicitario y digital se encuentra en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos, quien tendrá el reto de diagnosticar, diseñar y estructurar integralmente el área de Talento Humano, alineando los procesos de gestión de personas con la estrategia de crecimiento del negocio.

Objetivo del cargo:

Crear y formalizar el área de Recursos Humanos, implementando políticas, procesos y procedimientos que fortalezcan la cultura organizacional, optimicen la gestión del talento y acompañen el crecimiento sostenible de la compañía.

Responsabilidades principales

Realizar diagnóstico organizacional y diseñar el plan de estructuración del área de RRHH.

Implementar procesos de selección especializados en perfiles creativos, digitales y estratégicos.

Diseñar e implementar procesos de onboarding, evaluación de desempeño y desarrollo.

Estructurar políticas internas, manuales, descripciones de cargo y modelos de competencias.

Gestionar clima organizacional y planes de bienestar.

Acompañar a líderes en gestión de equipos y desarrollo de talento.

Definir y hacer seguimiento a indicadores de gestión del área (rotación, tiempo de cobertura, desempeño, clima).

Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

Requisitos:

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia mínima de 5 años en roles generalistas o de desarrollo organizacional.

Experiencia indispensable en agencias de publicidad, marketing digital o entornos creativos.

Conocimiento en diseño organizacional, gestión por competencias y evaluación de desempeño.

Alta capacidad de estructuración, autonomía y pensamiento estratégico.

Condiciones:

Contrato a término indefinido.

Salario: $4.000.000 a $4.500.000

Horario: Lunes a viernes.

Oportunidad de liderar la estructuración del área y generar impacto directo en la organización.