Generalista de Talento Humano Bogotá

ManpowerGroup Colombia

Hace 11 días

2 años de experiencia, profesional

2.576.000

Palabras clave: Generalista de Talento Humano, Especialista en Recursos Humanos, Coordinador de Talento Humano, Reporte de Nómina, Selección de Personal

Bogotá, D.C.

Generalista de Talento Humano Inhouse - Bogotá

Palabras clave:

Generalista de Talento Humano.
Especialista de Recursos Humanos.
Coordinador de Recursos Humanos.
Consultor de Recursos Humanos.

¡Únete a nuestro equipo como Generalista de Talento Humano Inhouse en Bogotá y sé una pieza clave en nuestro crecimiento! Buscamos un Especialista de Recursos Humanos apasionado por mejorar los procesos internos y el bienestar de nuestros colaboradores. En este rol, serás responsable de gestionar de manera eficiente la nómina, liderar procesos disciplinarios y participar en la selección de personal. Ofrecemos un entorno laboral dinámico y presencial de lunes a viernes, con un contrato de obra o labor y un salario atractivo de $2.576.000 más prestaciones sociales. Además, necesitamos que te unas a nosotros de manera inmediata. ¡Estamos ansiosos por conocerte!

Responsabilidades:

Gestión completa de la nómina para más de 1000 colaboradores.
Liderar procesos disciplinarios con imparcialidad.
Participar activamente en la selección y contratación de personal.
Asegurar el cumplimiento de KPI establecidos.

Requerimientos:

Profesional en administración de empresas ingeniería psicología o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
Experiencia en reporte de nómina para más de 1000 colaboradores.
Capacidad para manejar procesos disciplinarios y de selección.
Conocimiento en reporte de novedades de nómina y atención de solicitudes o dudas de colaboradores y cliente.
Disponibilidad para iniciar de inmediata.

Nivel de educación:

Profesional.

Sectores laborales:

Recursos Humanos.
Administración y oficina.
Dirección y Gerencia.

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de nómina.
Contratación masiva.
Procesos disciplinarios.

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Orientación al logro.
Capacidad de respuesta.

Habilidades

Gestión de nómina

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Contratación masiva

Procesos disciplinarios

Resolución de problemas

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