Importante compañía del sector aeronáutico está en busqueda de Gerente de Relaciones Laborales Asuntos Colectivos, quien se encargará de diseñar, liderar y gestionar las relaciones laborales colectivas e individuales en las áreas de pilotos y tripulantes, en el marco de la normativa laboral vigente, la regulación aeronáutica aplicable y los acuerdos convencionales, para garantizar relaciones laborales sostenibles, la prevención y gestión efectiva de conflictos, y la continuidad operacional en condiciones de seguridad, cumplimiento y alineación con la estrategia de la Compañía.

Estudios Requeridos

• Profesional en Derecho.

• Especialización en Derecho Laboral.

• Tarjeta Profesional de Abogado vigente.

Experiencia requerida

• 15 años luego de graduado de abogado, con al menos 10 años de experiencia laboral, y conocimientos en:

1. Legislación laboral colombiana, incluyendo el Código Sustantivo del Trabajo y regulación en materia de relaciones colectivas.

2. Negociación colectiva, manejo de convenciones colectivas, pactos colectivos y relacionamiento con organizaciones sindicales.

3. Procesos disciplinarios, gestión de conflictos laborales y atención de requerimientos ante autoridades administrativas (Ministerio del Trabajo, inspecciones laborales).

4. Estrategias de prevención y mitigación de riesgos laborales y sindicales. 

5. Regulación aplicable a sectores específicos 

Nivel de inglés: Avanzado