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Trabajo en STAY SAS

Gerente de Servicio

STAY SAS
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Hace 3 días

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4 años de experiencia, técnico hasta profesional

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Salario a convenir

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Palabras clave: hotelería, servicio, hospitalidad, recepción, ventas, manager on duty, MOD, gerente, servicio hoteleros

Tu objetivo principal será garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, manteniendo altos estándares de servicio y operatividad eficiente. Esto incluye la supervisión de actividades diarias, relación con los leads, realización de experiencias de comunidad, coordinación operativa de los eventos, la atención de leads y posterior venta de contratos de alojamiento. 

Responsabilidades:
  • Coordinar y supervisar al personal del hotel, incluyendo la recepción, el servicio de limpieza, el personal de alimentos y bebidas, y otros departamentos asegurando que se preste un excelente servicio en todas las áreas. 
  • Organizar los presupuestos de las áreas de hotel en conjunto con la gerencia y los líderes de cada área y controlar los costos y maximizar los ingresos. Elaborar informes de satisfacción, cumplimiento de metas de venta, de cumplimientos de metas, KPI’s de los departamentos, entre otros. 
  • Colaborar en la promoción del hotel, en conjunto con el equipo de marketing para desarrollar estrategias que atraigan a más huéspedes y asegurar el cumplimiento del Journey propuesto por el área de marketing y experiencia de la compañía. 
  • Coordinar todos los aspectos de los eventos, desde la planificación hasta la ejecución en compañía del equipo de mercadeo y la persona a cargo de la conceptualización.
  • Realizar el contacto de leads de alojamiento y concretar cierres aportando al cumplimiento del presupuesto del activo. 
  • Asegurar que todas las amenidades estén en perfecto estado y listas para su uso en todo momento.
  • Liderar el programa de membresías para la propiedad. 
Requerimientos:
  • Experiencia previa de 3 años en roles de gestión en operaciones hoteleras. 
  • Conocimiento de los estándares de la industria hotelera.
  • Si has trabajado en hoteles de 4-5 estrellas y/u hotelería de lujo, es un plus.
  • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para liderar equipos.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

4 años de experiencia

Nivel de estudios:

Técnico hasta Profesional

Salario:

Salario a convenir