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Trabajo en Marble Headhunter
Fecha de publicación 2026-04-10

Gerente de Talento Humano

Marble Headhunter | Término indefinido, 1 cupos
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Profesional hasta Otros
  • DollarCircle-icon$ 6.500.000 a $ 7.000.000
  • Location-iconMedellín

Gerente de Talento Humano


¿Eres un líder apasionado por las personas y el desarrollo organizacional? Te invitamos a formar parte de nuestro equipo estratégico como Gerente de Talento Humano, un rol clave en la construcción de una cultura sólida y en el impulso del crecimiento sostenible de la organización. Esta posición tiene como propósito liderar las estrategias de gestión humana que promuevan la innovación, el alto desempeño y la alineación del talento con los objetivos corporativos. 

Responsabilidades:
  • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, vinculación e inducción de personal.
  • Administrar y mantener actualizada la documentación laboral de los colaboradores.
  • Coordinar programas de bienestar, capacitación y actualización de manuales de funciones y perfiles de cargo.
  • Brindar apoyo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y al Sistema de Gestión de Calidad (SGC).
  • Gestionar afiliaciones, novedades y relaciones con entidades de seguridad social (EPS, ARL, cajas de compensación).
  • Atender requerimientos laborales, promoviendo un adecuado clima organizacional.
  • Elaborar informes de gestión para Gerencia y entes de control.
  • Implementar acciones de mejora en los procesos de gestión humana.
  • Apoyar al área jurídica en temas laborales.
  • Velar por el cumplimiento de los lineamientos del SGC y SG-SST.
Requerimientos:
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines al talento humano.
  • 5 años de experiencia en áreas de talento humano, con énfasis en reclutamiento y selección, bienestar, capacitación, relaciones laborales, gestión administrativa de personal y SG-SST.
  • 2 años liderando o siendo responsable directo del área de talento humano.



subtitle-iconHabilidades

  • Gestión del talento
  • Desarrollo organizacional
  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconPalabras clave:

Gerente de Talento Humano, Jefe de Recursos Humanos, Director de Gestión de Talento, Responsable de Talento Humano, Talento humano

subtitle-iconVer empresa: Marble Headhunter