Gestor de Entrenamiento y Aprendizaje

Impulsa el crecimiento y desarrollo de nuestra organización siendo el líder en la gestión de programas de entrenamiento y la promoción de una cultura de aprendizaje constante.

Visión del Rol

• Ser el motor que impulsa la formación efectiva y el desarrollo del talento.

Diseño de Programas

1. Crear programas innovadores de inducción y reinducción.
2. Desarrollar contenidos que inspiren y motiven el aprendizaje.

Ejecución

• Coordinar la logística y proveedores para asegurar la calidad de las sesiones.
• Facilitar talleres y eventos de formación impactantes.

Medición de Resultados

1. Evaluar la efectividad de los programas mediante indicadores clave.
2. Generar reportes que evidencien el impacto en el desarrollo del equipo.

Meta: alcanzar un 80% de retención en programas de inducción.

Impulso de la Cultura

• Promover una cultura de aprendizaje continuo y mejora constante.
• Asesorar en planes de desarrollo individual alineados con la visión organizacional.

Beneficios de formar parte

• Crecimiento profesional y personal.
• Participar en una organización que valora el talento.

¿Quieres marcar la diferencia y ser parte de este cambio? ¡Postúlate ahora y transforma el futuro con nosotros!