Gestor(a) de exploración de I+D+i

La Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico busca, en el área de Transferencia de Tecnología y Conocimiento, un(a) Gestor(a) de Exploración y Oportunidades en CTeI para identificar, analizar y priorizar nuevas oportunidades, capacidades y desarrollos de ciencia, tecnología e innovación (CTeI) de la Universidad EAFIT, contribuyendo a su articulación con las necesidades del entorno y a la generación de rutas de transferencia, colaboración y adopción.

El(la) profesional será responsable de apoyar la búsqueda, el levantamiento y la sistematización de información estratégica; el relacionamiento con actores internos y externos; y el seguimiento a iniciativas en etapa temprana, garantizando la alineación con los objetivos del área y los lineamientos institucionales.

Sus principales funciones serán:

• Ejecutar la ruta de identificación de oportunidades de CTeI de la Universidad, incluyendo la búsqueda y el análisis de información especializada, inteligencia estratégica, formulación preliminar de propuestas de valor y acompañamiento a ejercicios de validación.

• Identificar, analizar y priorizar sectores industriales clave que puedan beneficiarse de tecnologías, servicios o capacidades desarrolladas por la Universidad EAFIT.

• Mapear iniciativas y desarrollos de I+D con potencial de transferencia o desarrollo comercial, en articulación con investigadores y actores internos.

• Identificar requerimientos técnicos iniciales para el avance hacia etapas de transferencia o mercado (infraestructura, talento, recursos habilitantes y condiciones mínimas).

• Mantener actualizado el sistema de información y registro del proceso de identificación (pipeline, avances, hallazgos, oportunidades y trazabilidad).

• Apoyar la generación y el fortalecimiento de alianzas estratégicas con empresas, inversionistas, incubadoras, aceleradoras y actores del ecosistema.

Súmate a este reto

Eres profesional en Administración de Negocios, Negocios Internacionales, Economía, Mercadeo o afines, y cuentas con formación complementaria (cursos, diplomados, certificaciones o interés demostrado) en innovación, desarrollo de negocios o áreas relacionadas.

Posees mínimo cuatro (4) años de experiencia laboral, preferiblemente con al menos dos (2) años en áreas relacionadas con innovación, nuevos negocios, gestión del conocimiento, estrategia, emprendimiento o afines.

Tienes conocimiento y habilidad para realizar investigación y análisis de información especializada (técnica, sectorial y de mercado), con capacidad para interpretarla con criterio, identificar oportunidades y convertir hallazgos en insumos útiles para la toma de decisiones.

Nivel de inglés requerido: B2