Hace 2 meses
5 años de experiencia, profesional
4.500.000
Palabras clave: Desarrollo de colecciones, Patronaje y confección, gestión de producción, liderazgo de equipos, Gestión de costos, Conocimiento de tendencias, Optitex, Gestión de tiempos, Gestion de Calidad, Desarrollo de colección
Liderar el proceso creativo, técnico y estratégico de desarrollo de las colecciones, transformando las tendencias del mercado en productos comerciales, viables y rentables que fortalezcan el posicionamiento de la marca.
• Liderar el diseño de colecciones y líneas de producto.
• Investigación y Tendencia: Investigar tendencias de moda, color, textiles y comportamientos del consumidor. Analizar la competencia.
• Desarrollo de Colección: Definir la dirección conceptual y el plan de colecciones. Guiar a los diseñadores y aprobar diseños y materiales finales.
• Gestión Técnica y de Calidad: Supervisar el patronaje y elaboración de muestras. Establecer estándares de calidad y medidas (fichas técnicas).
• Gestión de Costos y Tiempos: Colaborar con Compras para cumplir con los costos objetivo. Gestionar el calendario crítico de desarrollo.
• Coordinar patronaje, oficina técnica y pruebas piloto.
• Supervisar fichas técnicas, escalados y procesos de producción de prototipos.
• Coordinar pruebas de telas, insumos y acabados.
• Definir costos de producción y márgenes de rentabilidad.
• Presentar colecciones a gerencia, ventas y mercadeo.
• Garantizar cumplimiento de tiempos de desarrollo de cada colección.
• Innovar en materiales y procesos con proveedores.
• Diseñador de Moda, Ingeniero Textil, Administración de Moda.
• Posgrado en Gerencia de Producto o Innovación en Moda (deseable).
• Mínimo 5 años en desarrollo de producto textil.
• Conocimientos en patronaje, confección, costos y tendencias de moda infantil y junior.
• Manejo de software de diseño (Illustrator, Corel, Photoshop, Optitex, Gemini CAD).
Habilidades
Illustrator
Corel
Photoshop
Optitex
Gemini CAD
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
5 años de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional
Salario:
4.500.000