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/ Jefe de Fomación y Desarrollo Organizacional.

Trabajo en Marble Headhunter

Jefe de Fomación y Desarrollo Organizacional.

Marble Headhunter | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-07-28
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Formación y Desarrollo Organizacional. Será la persona encargada de potenciar el talento de la organización mediante el liderazgo de las estrategias de formación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, gestión del conocimiento y atracción de talento, implementando iniciativas que fortalezcan las capacidades de los colaboradores y promuevan una cultura de aprendizaje y mejora continua. Buscamos un profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y capacidad para impulsar el desarrollo de las personas, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Responsabilidades:
  • Diseñar liderar y ejecutar la estrategia integral de formación y desarrollo organizacional.
  • Implementar programas de desarrollo de liderazgo upskilling y reskilling para fortalecer las capacidades de los colaboradores.
  • Administrar y optimizar los modelos de evaluación del desempeño y planes de carrera.
  • Fomentar y consolidar una cultura de aprendizaje continuo y gestión del conocimiento.
  • Gestionar la atracción de talento clave y asegurar la retención del personal.
  • Analizar datos de desempeño y desarrollo para proponer iniciativas de mejora continua.
  • Asegurar el alineamiento de las estrategias de talento con los objetivos del negocio.
Requerimientos:
  • Profesional en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial o afines, deseable con Especialización en Gestión Humana. 
  • Experiencia comprobada en diseño e implementación de estrategias de formación y desarrollo organizacional.
  • Conocimiento en herramientas de evaluación de desempeño plataformas de e-learning y herramientas de encuestas de clima y engagement.
  • Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de transformación cultural.
  • Experiencia en gestión del conocimiento y atracción de talento.

subtitle-iconHabilidades

  • LMS
  • Power BI
  • Excel avanzado
  • Paquete Office
  • Herramientas de evaluación
  • Plataformas e-learning
  • Herramientas de encuestas
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Pensamiento estratégico

subtitle-iconPalabras clave:

Jefe de Formación y Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Talento, Gestión del Desempeño, Learning and Development, Formación Corporativa

subtitle-iconVer empresa: Marble Headhunter

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