Blog

Logo Magneto

Cargando resultados

En este momento estamos cargando los resultados disponibles

https://static.magneto365.com/lib/assets/2.84.2/9321e901f2689afe.svg icon item

/ empleos

/ Jefe de seleccion

Confidencial

Jefe de seleccion

Confidencial

Guardar
Calendar1-icon

Hace 15 horas

Briefcase-icon

3 años de experiencia, profesional

DollarCircle-icon

3.000.000 a 5.000.000

Location-icon

Palabras clave: seleccion, reclutamiento

Location-icon
poster-video
Vacante: Jefe de Selección - Únete a Nuestro Equipo
Palabras clave:
  • Jefe de selección
  • Líder de selección
  • Supervisor de reclutamiento
  • reclutamiento y selección
  • gestión de talento
  • evaluación por competencias
  • ATS
  • headhunting

Estamos en búsqueda de un dinámico Jefe de Selección para liderar nuestra estrategia de reclutamiento a nivel nacional y regional. En este desafiante rol, serás responsable de garantizar la eficiencia y calidad en nuestros procesos de contratación, liderando un equipo comprometido con la atracción del mejor talento. Valoramos a quienes propongan mejoras continuas y aseguren una experiencia excepcional tanto para el candidato como para el cliente interno. Si tienes una pasión por la gestión de talento y cuentas con una sólida experiencia en reclutamiento y selección, queremos conocerte. Únete a nosotros y da un paso adelante en tu carrera profesional.

Responsabilidades:
  • Liderar el equipo de selección y definir lineamientos operativos del proceso.
  • Planear estrategias de reclutamiento y atracción de talento para diferentes perfiles.
  • Gestionar y optimizar fuentes de selección headhunting y proveedores externos.
  • Analizar indicadores: tiempo de cierre costo de contratación rotación temprana entre otros.
  • Implementar y mejorar pruebas entrevistas y herramientas de evaluación por competencias.
  • Asegurar cumplimiento normativo y buenas prácticas de selección inclusiva y transparente.
  • Presentar informes de avance a gerencia y áreas solicitantes.
  • Acompañar procesos de onboarding y asegurar calidad en entrega al área de nómina/contratación.
  • Proponer mejoras continuas en el proceso de adquisición de talento.
Requerimientos:
  • Profesional en Psicología Administración Ingeniería Industrial o afines.
  • Especialización en Gestión Humana deseable.
  • Experiencia mínima de 4–6 años liderando selección masiva corporativa y por competencias.
  • Manejo de herramientas ATS evaluación por competencias headhunting entrevistas estructuradas.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
Cargo:
  • Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de ATS
  • Evaluación por competencias
  • Headhunting
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Pensamiento estratégico

Habilidades

Gestión de ATS
Evaluación por competencias
Headhunting
Liderazgo
Comunicación efectiva
Pensamiento estratégico
warning

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

warningReportar fraude

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

3 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional

Salario:

3.000.000 a 5.000.000