📚 Learning Partner

Buscamos un(a) Learning Partner que lidere y acompañe al equipo de Gestores de Aprendizaje, asegurando la ejecución del modelo formativo, el desarrollo del talento y el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje y del negocio.

Si te apasiona el aprendizaje, el liderazgo de equipos y la generación de resultados a través de la formación, ¡esta oportunidad es para ti!

🚀 ¿Cuál será tu misión?

🔹 Liderar y acompañar al equipo de Gestores de Aprendizaje, fortaleciendo su desempeño y desarrollo.

🔹 Garantizar la ejecución y seguimiento del modelo formativo de acuerdo con los lineamientos establecidos.

🔹 Gestionar indicadores y resultados del proceso de aprendizaje, identificando brechas y definiendo planes de acción.

🔹 Coordinar los recursos humanos, físicos y tecnológicos requeridos para la operación formativa.

🔹 Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones que fortalezcan la experiencia y efectividad del aprendizaje.

🔹 Gestionar la relación con clientes internos y corporativos, comprendiendo sus necesidades y articulando soluciones formativas.

🔹 Analizar información y generar recomendaciones que contribuyan a la toma de decisiones.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

🎓 Formación: Tecnólogo(a) graduado(a) o estudiante de séptimo (7.º) semestre en adelante, preferiblemente en Administración, Psicología, Licenciaturas, Comunicación, Ingeniería Industrial, Gestión Humana, Educación o áreas relacionadas.

💼 Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de Contact Center, de los cuales al menos un (1) año debe estar relacionado con formación, capacitación, andragogía o manejo de grupos con objetivos pedagógicos.

Deseable experiencia en liderazgo, coordinación de equipos, gestión de indicadores y relacionamiento con clientes.

💙 ¿Qué tenemos para ti?

💰 Salario: $3.682.257 + variable mensual de $369.709.

📄 Tipo de vinculación: Contrato a término indefinido.

📍 Ciudad: Medellín.

🏢 Modalidad: Presencial.

💙 ¡Postúlate y sé parte de un equipo que enamora personas y marcas!