LIDER COMERCIAL

Queremos sumar a nuestro equipo a personas con pasión y energía. Si disfrutas trabajar en conjunto, te motiva superar desafíos y te inspira brindar experiencias inolvidables a los clientes, ¡te estamos buscando!

Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines. (Postgrado indispensable).

Experiencia: General de 5 años y especifica de 3 años en sector inmobiliario.

Quien será responsable de Liderar y gestionar la estrategia comercial y el equipo de ventas para la comercialización de múltiples proyectos regionales de la constructora, asegurando el cumplimiento de los objetivos de preventa y venta, e impulsando el crecimiento y la proyección de la compañía.

Buscamos un(a) profesional que demuestre, autogestión y un compromiso para alcanzar resultados excepcionales.

Gestión y Liderazgo de Equipos:

• Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas de alto rendimiento en las diferentes salas de venta de los multiproyectos.
• Establecer objetivos claros, realizar seguimiento constante y asegurar la capacitación continua del equipo.

Estrategia Comercial y de Mercadeo:

• Diseñar e implementar el plan de comercialización de proyectos regionales, desde la fase de inicial hasta la final.
• Gestionar y supervisar el presupuesto de publicidad y mercadeo (tradicional y digital) para generar leads calificados y tráfico a las salas de venta.

Gestión Operativa y de Clientes:

• Supervisar los procesos de preventa, garantizando la correcta gestión documental y legal de las unidades vendidas.
• Asegurar la autogestión efectiva en el seguimiento de leads, promesas de compraventa y cierres de negocio.

Comunicación Estratégica y Reporte:

• Mantener una comunicación fluida y asertiva con la Gerencia sobre el desempeño comercial, los riesgos identificados, las proyecciones de venta y las necesidades de recursos.
• Elaborar informes de gestión detallados y proyecciones de crecimiento.

Proyección y Desarrollo:

• Participar activamente en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en la planificación de la proyección de crecimiento de la empresa en la región.

Requisitos Indispensables

·  Conocimiento del Sector: Experiencia demostrable en la comercialización de proyectos regionales.

·      Habilidades: Dominio en gestión de equipos, negociación, planificación estratégica, y manejo de presupuestos de marketing.

·    Competencias: Alta capacidad de autogestión, orientación a resultados, pensamiento estratégico y compromiso.

·       Contar con Vehículo Propio

·       Disponibilidad ocasionalmente los domingos en caso de lanzamientos de proyectos.

         Disponibilidfad de viajar exporadicamente  

Beneficios

·       Contrato Indefinido

·       Auxilios educativos colaboradores y familiares.

·       Auxilio de lentes colaboradores y familiares.

·       Fondo de empleados (Subsidios, Créditos, Descuentos)

         Plan carrera.