Buscamos Líder de Equipo de Ventas, quien será responsable de coordinar y supervisar la operación a su cargo, asegurando una gestión eficiente de los indicadores de desempeño. Tendrá como objetivo garantizar el cumplimiento de metas establecidas por el cliente corporativo, así como liderar, motivar y desarrollar a su equipo para alcanzar resultados sobresalientes.

¿Que harás en este rol?

Como Líder de Equipo, tendrás el reto de:

• Gestionar y hacer seguimiento a los indicadores de desempeño del equipo de asesores.

• Garantizar el cumplimiento de objetivos en las diferentes líneas de servicio (NS, Conversión, Productividad, entre otros).

• Liderar, motivar y acompañar al equipo, promoviendo un ambiente de alto desempeño.

• Implementar estrategias que impulsen los resultados comerciales y la mejora continua.

¿Que buscamos en ti?

• Formación: Tecnólogo graduado o estudiante desde sexto (6°) semestre en adelante de carreras profesionales.
• Experiencia: Mínimo 1 año liderando equipos o gestionando cumplimiento de metas comerciales (ventas o retención), idealmente en el sector de contact center o financiero.

• Habilidades clave:  Liderazgo y orientación a resultados, habilidades comerciales, comunicación asertiva, organización y gestión del tiempo, actitud de servicio

¿Que tenemos para ti?

• Salario: $2.801.108 + variable de $399.776
• Contrato: Término Indefinido
• Beneficios:

• Alianzas educativas para ti y tu familia

• Portafolio de beneficios comerciales

• Convenios financieros

• Oportunidades de desarrollo profesional

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

¡Postulate y sé parte de un equipo que trabaja por enamorar personas y marcas! 💙