Líder de Gestión Humana para Multinacional en Chía

Osya

Hace 2 meses

5 años de experiencia, especialización/ maestría

$ 6.000.000

Palabras clave: Líder de Gestión Humana, Jefe de Recursos Humanos, Gerente de Talento Humano, Supervisor de Gestión del Personal

Chía

Líder de Gestión Humana para Multinacional en Chía

Palabras clave:

Líder de Gestión Humana
Jefe de Recursos Humanos
Gerente de Talento Humano
Supervisor de Gestión del Personal

Una reconocida multinacional ubicada en Chía está en la búsqueda de un Líder de Gestión Humana altamente capacitado para dirigir su equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal debe tener una especialización en Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) y contar con al menos 5 años de experiencia en procesos integrales de gestión humana. Su rol será clave para garantizar un ambiente laboral seguro y eficiente, así como para implementar estrategias de desarrollo de talento que impulsen el crecimiento de la organización. Como Jefe de Recursos Humanos, usted liderará áreas como contratación, nómina, afiliaciones, evaluaciones de desempeño y plan de carrera, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación vigente. Se valorará experiencia previa en multinacionales y la capacidad para gestionar programas de capacitación eficaces. Únase a nuestro equipo y forme parte de una empresa que valora su personal y promueve el desarrollo profesional continuo.

Responsabilidades:

Dirigir y supervisar el equipo de Recursos Humanos.
Implementar y evaluar procesos de contratación y nómina.
Gestionar afiliaciones y garantizar el cumplimiento de SST.
Desarrollar e implementar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional.

Requerimientos:

Especialización en Salud y Seguridad en el Trabajo.
Experiencia mínima de 5 años en gestión humana integral.
Conocimiento avanzado en legislación laboral y SST.
Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios.
Experiencia en implementación de políticas de Recursos Humanos.

Nivel de educación:

Especialización/ Maestría

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Dirección y Gerencia
Administración y oficina

Cargo:

Gerente

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de nómina
Legislación laboral

Habilidades interpersonales:

Liderazgo efectivo
Comunicación asertiva

Habilidades

Gestión de nómina

Legislación laboral

Liderazgo efectivo

Comunicación asertiva

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