Líder de Marcas Exclusivas PGC

¿Quieres unirte a la compañía más grande del sector Retail que día a día trabaja para nutrir de oportunidades a Colombia? 

¡Esta oportunidad te puede interesar!

En Grupo Éxito buscamos un Líder Marcas Exclusivas cuyo propósito en el cargo será Diseñar, desarrollar y ejecutar la estrategia de marcas exclusivas de Grupo Éxito, garantizando su competitividad, rentabilidad y diferenciación en el mercado, mediante una gestión integral que abarque negociación con proveedores, desarrollo de producto, posicionamiento comercial y control de calidad, alineada con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio.

1. Diseño y ejecución de la estrategia de marcas exclusivas

Definir la visión, posicionamiento y objetivos de las marcas exclusivas.

Identificar oportunidades de crecimiento en categorías clave.

Alinear la estrategia con los objetivos comerciales y de diferenciación del surtido.

2. Gestión del portafolio de productos

Seleccionar y priorizar categorías y productos a desarrollar.

Evaluar el desempeño del portafolio actual (ventas, rotación, margen, inventarios, participación).

3. Desarrollo de producto

Coordinar el diseño de productos (formulación, empaque, etiquetado) junto con proveedores y áreas internas.

Validar pruebas de producto, prototipos y pilotos comerciales.

Asegurar que los productos cumplan con estándares de calidad, normativas legales y expectativas del cliente.

4. Negociación y gestión de proveedores

Identificar proveedores estratégicos para marcas exclusivas.

Negociar condiciones comerciales, precios, tiempos de entrega y exclusividades.

Evaluar desempeño de proveedores y fomentar relaciones de largo plazo.

Relacionamiento con proveedores internacionales.

Gestionar el posicionamiento de las marcas que importamos para aportar a la diferenciación de la compañía.

5. Liderazgo: 

Liderar, motivar y desarrollar al equipo promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración e innovación.

Establecer objetivos claros, dar seguimiento y retroalimentación continua.

Gestionar el cambio, fomentar el aprendizaje y preparar al equipo para asumir nuevos retos y responsabilidades.

6. Coordinación con áreas internas

Trabajar de forma transversal con compras, mercadeo, operaciones, calidad y logística.

Asegurar la correcta ejecución en punto de venta (planogramas, promociones, visibilidad).

Coordinar lanzamientos y campañas de comunicación de marcas propias.

7. Control de calidad y cumplimiento normativo

Supervisar auditorías de producto y procesos de producción.

Asegurar cumplimiento de normativas INVIMA, etiquetado, trazabilidad y sostenibilidad.

Gestionar retroalimentación del cliente y planes de mejora.

8. Análisis de desempeño e innovación

Monitorear KPIs: ventas, margen, participación, rotación, días de inventario.

Proponer nuevos desarrollos, reformulaciones o relanzamientos.

9. Gestión presupuestal y rentabilidad

Controlar costos y rentabilidad por categoría y producto.

Identificar oportunidades de eficiencia y optimización.

10. Logística:

Coordinar con el área logística para asegurar la disponibilidad oportuna de productos de marcas propias en los centros de distribución y puntos de venta.

Participar en la planificación de abastecimiento, seguimiento de inventarios y gestión de tiempos de entrega.

Identificar y resolver cuellos de botella logísticos que afecten la ejecución comercial o la experiencia del cliente.

Profesional con Especialización.

Ingles avanzado

Manejo de excel avanzado, negociación con proveedores, indicadores comerciales y financieros