Líder de selección

Empresa de prestación de servicios de gestión humana y temporal se encuentra en la búsqueda de Líder de selección, quien será responsable de garantizar los procesos gestión estratégica del proceso de selección, implementación y control de indicadores, gestión del equipo de selección, relación con empresas usuarias, optimización y mejora continua, gestión analítica y minería de datos.

Objetivo del cargo
Asegurar el cumplimiento oportuno, confiable y eficiente de los procesos de selección a nivel nacional, garantizando la cobertura de las vacantes, la satisfacción de las empresas usuarias y la sostenibilidad del negocio, mediante la gestión estratégica del equipo de selección, la implementación de indicadores y la optimización de procesos.

Requisitos del cargo

• Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, de procesos o afines. Deseable posgrado en gestión por procesos.

• Experiencia:

• Más de 5 años de experiencia en gestión de procesos complejos (BPO, servicios temporales,Más de 5 a operaciones logísticas, call centers, entre otros.) y/o liderando procesos que impliquen planeación, control y seguimiento
• Experiencia comprobada en gestión de equipos grandes (más de 10 personas) y cobertura nacional
• Experiencia en optimización de procesos con metodologías como lean, manufacturing, six sigma, entre otros.
• Dominio de analítica y minería de datos para toma de decisiones con data específica
• Conocimiento y manejo de metodologías ágile

• Conocimientos específicos:

• Gestión por procesos (BPM, Lean, Six Sigma) / Metodologías ágiles
• Analítica de datos y People Analytics.
• Manejo intermedio de excel
• Diseño e implementación de KPIs para llevar el control de procesos de una estrategia definida