
Líder de Talento Humano
8 años de experiencia, Profesional
Salario a convenir
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
En Marble Headhunter, estamos en búsqueda de un Líder de Talento Humano para una reconocida compañía del sector moda. Este rol clave se encargará de liderar la evolución del sistema de talento y cultura, generando un impacto significativo en la productividad y rentabilidad de la organización. El propósito de este cargo es fundamental para alcanzar los objetivos de la empresa, ya que el Líder de Talento Humano será el arquitecto de estrategias innovadoras que promuevan el desarrollo y retención del capital humano. Este puesto ofrece oportunidades únicas de aprendizaje y crecimiento dentro de una estructura organizacional dinámica y orientada al logro. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el compromiso con la excelencia.
- Liderar y desarrollar el equipo de recursos humanos.
- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo de talento.
- Fomentar una cultura organizacional positiva.
- Supervisar la gestión del desempeño y las evaluaciones de talento.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
- Título profesional en Administración de Empresas Psicología o áreas afines.
- Experiencia mínima de 8 años en roles de liderazgo en recursos humanos.
- Conocimiento profundo de estrategias de gestión del talento y cultura organizacional.
- Habilidades demostradas en la implementación de sistemas de recursos humanos.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y proyectos complejos.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Dirección y Gerencia
- Administración y oficina
- Director
Habilidades
- Gestión de talento
- Planificación estratégica
- Análisis de datos
- Liderazgo efectivo
- Comunicación asertiva
- Resolución de conflictos
Palabras clave:
Líder de Talento Humano, Director de Talento, Gestor de Recursos Humanos, Chief Human Resources Officer
Ver empresa: Marble Headhunter
