En Compensar, estamos en búsqueda de un/a Profesional de Educación, quien gestionará procesos de educación empresarial orientados a la productividad; mediante el levantamiento de necesidades, la estructuración de planes de formación y el acompañamiento integral a su ejecución, garantizando calidad, oportunidad y sostenibilidad financiera.

Responsabilidades principales

• Desarrollar procesos de relacionamiento empresarial, identificando necesidades de formación asociadas a bienestar organizacional.
• Levantar y analizar necesidades de educación empresarial.
• Estructurar y acompañar la construcción de planes de educación orientados a la productividad, alineados a los objetivos del cliente y del negocio.
• Diseñar y sustentar propuestas formativas desde lo metodológico, técnico y financiero, facilitando su aprobación.
• Acompañar la ejecución de los planes de formación, garantizando cumplimiento en alcance, tiempos y calidad.
• Realizar seguimiento técnico, operativo y financiero de los procesos formativos.
• Articular proveedores y equipos internos para el cumplimiento de los compromisos establecidos.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología.
• Especialización en Psicologia Clinica, Bienestar social empresarial, Gestion del Desarrollo Humano (Deseable)
• Experiencia mínima de 1 año:
  • Liderando Programas de Bienestar Organizacional o Salud Mental
  • Gestión y ejecución de programas de Bienestar
  • Relacionamiento con empresas

Habilidades:

Capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes actores, comunicar información de manera clara y oportuna, analizar datos de forma crítica y estructurada, y elaborar reportes claros y útiles para la toma de decisiones.

Salario:  $5.336.200

Tipo de Contrato:  Fijo a 3 meses con posibilidad de renovación por desempeño.