Hace 11 días
4 años de experiencia, profesional
Salario a convenir
Palabras clave: Profesional de Estructura y Diseño Organizacional, Especialista en Diseño Organizacional
En Hogar Universal, empresa líder en la producción y distribución de artículos para el hogar, estamos en búsqueda de un Profesional de Diseño o Arquitectura Organizacional. Si te interesa diseñar, implementar y gestionar modelos organizacionales adaptativos que integren estructura, talento, compensación y procesos, alineados con la estrategia de transformación de la compañía, para habilitar la evolución organizacional y fortalecer la toma de decisiones basada en datos, ¡esta oportunidad es para ti!
Experiencia:
Mínimo 4 años en diseño organizacional, compensación, análisis de datos y gestión de procesos.
Formación:
Profesional en administración, ingeniería industrial, procesos, productividad y calidad.
Funciones:
1) Diseño organizacional y arquitectura estructural
-Definir y actualizar estructuras organizativas, roles, perfiles y descripciones de cargo.
-Alinear los modelos organizacionales con los macroprocesos y la cadena de valor.
2) Gestión de compensación estratégica
-Administrar el modelo de compensación variable y curva salarial.
-Realizar análisis de equidad interna y competitividad externa (benchmarking).
3) Análisis de datos organizacionales
-Consolidar bases de datos de personal y generar reportes para comités directivos.
-Liderar proyectos de BI para la gerencia de Desarrollo Humano y Organizacional.
4) Planeación del talento y capacidad instalada
-Medir cargas de trabajo y capacidad instalada en procesos clave.
-Diseñar modelos de planeación de talento y productividad.
5) Gestión de procesos y mejora continua
-Documentar, evaluar y rediseñar procesos organizacionales.
-Implementar metodologías de intervención y seguimiento de efectividad.
6) Acompañamiento al liderazgo
-Entrenar líderes en metodologías de diseño organizacional y gestión del cambio.
-Acompañar la definición de estructuras y plantas de personal por área.
Conocimientos:
Arquitectura organizacional.
Modelos de compensación variable.
Gestión de indicadores.
Excel avanzado.
Miro.
Power BI.
Metodologías de medición de carga de trabajo.
Uso de IA aplicado a su puesto de trabajo.
Presupuesto de costos y gastos de personal.
Conceptos de nómina.
Habilidades
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
4 años de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional
Salario:
Salario a convenir