Profesional en Atracción de Talento Senior (Administrativos/TI) [Híbrido]
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2 años de experiencia, Profesional
$ 3.278.677
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Profesional en Atracción de Talento Senior (Administrativos/TI) [Híbrido]
Te invitamos a unirte como Profesional en atracción de talento senior, tu misión será liderar de inicio a fin el proceso de atracción y evaluación de personal, enfocándote en la consecución de perfiles administrativos, ejecutivos, gerenciales y de Tecnología (TI). Garantizarás un ajuste perfecto al perfil conductual y técnico, asegurando la incorporación oportuna del mejor talento del mercado
¿Qué necesitas para hacer match con nosotros?
· 💡 Conocimiento: Estar a la vanguardia en tendencias de reclutamiento (Headhunting), plataformas digitales de empleo (ATS) y estrategias de Inbound Recruiting.
· 💼 Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos de atracción de talento, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías con más de 500 colaboradores.
· 🎯 Habilidades Clave: Orientación meticulosa al detalle, alta resiliencia para manejar la volatilidad del mercado de candidatos y excelentes habilidades de negociación.
Nuestra propuesta de valor para ti:
· 💰 Compensación Total: ~$3.678.453 (Salario Básico: $3.278.677 + Variable Mensual: $399.776).
· 📝 Contrato: Término Indefinido (Estabilidad laboral real).
· 🏠 Modalidad: Híbrida.
Habilidades
- Plataformas digitales de reclutamiento
- Portales de empleo
- LinkedIn Recruiter
- ATS
- Entrevistas por videollamada
- Orientación al detalle
- Gestión de la demanda
- Trabajo colaborativo
- Adaptabilidad
Palabras clave:
Atracción de talento, Reclutamiento senior, Talent acquisition senior, Selección de personal administrativo y TI, Profesional en atracción de talento senior
Ver empresa: emtelco
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