Importante compañía de tecnología con presencia regional en Latinoamérica busca un(a) Sales Director para liderar su estrategia comercial y acelerar su crecimiento en mercados de alto potencial.

Buscamos un perfil con ADN comercial y mentalidad de constructor, capaz de combinar estrategia, ejecución y liderazgo para desarrollar una operación comercial escalable, generar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de objetivos ambiciosos de crecimiento.

Esta posición tendrá un rol clave en la consolidación y expansión del negocio, siendo responsable de liderar el proceso comercial de punta a punta, fortalecer relaciones estratégicas con clientes corporativos y construir una operación orientada a resultados.

Principales responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento de la compañía en Latinoamérica.
• Desarrollar y gestionar un pipeline robusto, predecible y escalable.
• Liderar procesos de venta consultiva con clientes corporativos de alto nivel.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado.
• Construir relaciones sólidas con líderes de áreas comerciales, marketing, ecommerce y transformación digital.
• Acompañar negociaciones estratégicas y garantizar el cierre efectivo de oportunidades.
• Optimizar procesos comerciales, indicadores de gestión y metodologías de venta.
• Trabajar de manera articulada con áreas de producto, operaciones y liderazgo para asegurar una propuesta de valor alineada con las necesidades del mercado.
• Contribuir a la evolución del portafolio desde una visión cercana al cliente y al entorno competitivo.

Perfil requerido

•  Profesional en Administración, Ingeniería, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
• Experiencia sólida liderando procesos comerciales B2B.
• Experiencia comercial en empresas de tecnología, software, SaaS, ecommerce, marketplaces o servicios digitales.
• Trayectoria demostrada en generación de negocio y cierre de ventas consultivas.
• Experiencia relacionándose con gerentes, directores y vicepresidentes de organizaciones de diferentes sectores.
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y de rápido crecimiento.
• Deseable experiencia comercial con alcance regional en Latinoamérica.
• Inglés conversacional.