TECNICO DE MANTENIMIENTO Y EQUIPOS DE SONIDO O ELECTRONICOS

En Punto de Servicios S.A. buscamos fortalecer nuestro equipo técnico con un Técnico de Mantenimiento de Equipos de Sonido y Electronicos, comprometido, disciplinado y orientado al detalle, que contribuya al cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y satisfacción de nuestros clientes.

Propósito del cargo

Realizar el diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos de sonido y productos tecnológicos, garantizando la correcta funcionalidad de los dispositivos, el cumplimiento de los tiempos de servicio y los lineamientos técnicos establecidos por la compañía y las marcas aliadas.

Perfil del cargo

Formación:
Técnico o Tecnólogo en mantenimiento de equipos de cómputo, o estudiante de Ingeniería de Sistemas, Electrónica o carreras afines desde 4° semestre.

Experiencia:
Mínimo 6 meses de experiencia verificable en mantenimiento y reparación de equipos de cómputo o dispositivos tecnológicos.

Conocimientos técnicos:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo.

• Diagnóstico y reparación de hardware.

• Manejo de accesorios y periféricos tecnológicos.

• Conocimiento en procesos técnicos y control de calidad.

Se valorará experiencia en:

• Consolas de videojuegos.

• Controles y accesorios para consolas.

• Audífonos.

• Dispositivos de streaming (Roku).

Principales responsabilidades

• Realizar mantenimiento y reparación de equipos de cómputo y productos JVLAT.

• Diagnosticar fallas técnicas y aplicar soluciones conforme a los procedimientos establecidos.

• Garantizar la calidad y correcto funcionamiento de los equipos intervenidos.

• Cumplir con los tiempos de servicio y estándares de productividad definidos.

• Registrar de manera adecuada los procesos técnicos y diagnósticos realizados.

• Apoyar el control de calidad y la validación final de los equipos reparados.

• Mantener el orden, cuidado y uso adecuado de herramientas e insumos técnicos.

Competencias clave

• Orientación a resultados.

• Atención al detalle.

• Disciplina y responsabilidad.

• Capacidad de adaptación.

• Productividad y enfoque en calidad.

Condiciones laborales

Contrato: A término fijo por tres (3) meses, directo con la empresa, renovable según desempeño.

Horario:
Lunes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
Martes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Salario:
Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley + beneficios por productividad.

Nuestra cultura y beneficios

En Punto de Servicios S.A. promovemos una cultura enfocada en la productividad, el cumplimiento de métricas y la excelencia técnica, valorando la disciplina, el compromiso y la mejora continua. Brindamos estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

¿Quieres hacer parte de la #FamiliaPunto?

En Punto de Servicios S.A. no solo reparamos equipos, reparamos confianza y construimos futuro junto a nuestro talento técnico y humano.