Objetivo del Cargo

Planear, coordinar y controlar la gestión administrativa y técnica de los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento de ingeniería de equipos, de Compensar, mediante la articulación con proveedores especializados, el seguimiento al cumplimiento contractual y la validación técnica de los trabajos ejecutados, garantizando su conformidad con los alcances, estándares de calidad y condiciones pactadas, así como la consolidación y suministro oportuno de información técnica, operativa y contractual que soporte la toma de decisiones, la mejora continua del servicio y la continuidad operativa de los equipos de gimnasio, alimentos, bolos, juegos, y sistemas de audio y video, entre otros.

Perfil Requerido

Formación académica

• Tecnólogo o Profesional en Mecatrónica, Electrónica, Electromecánica o afines.

Experiencia

• Experiencia mínima de dos (2) años en gestión y/o mantenimiento de equipos mecánicos, eléctricos, electrónicos o mecatrónicos.
• Experiencia preferible en entornos diversos tales como:
  • Equipos de gimnasio.
  • Equipos de alimentos.
  • Sistemas de bolos.
  • Equipos de juegos y entretenimiento.
  • Sistemas de audio y video.
• Deseable experiencia en gestión de proveedores, seguimiento a órdenes de servicio, verificación de trabajos ejecutados y control del cumplimiento contractual.

Conocimientos clave (alineados al rol profesional)

• Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales y de entretenimiento.
• Lectura e interpretación de alcances técnicos y contractuales.
• Gestión administrativa del mantenimiento (solicitud, seguimiento y cierre de servicios).
• Elaboración y análisis de informes técnicos y operativos.
• Manejo de indicadores de mantenimiento y soporte a la toma de decisiones.
• Uso de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS / EAM).
• Manejo de Power BI

Competencias esperadas

• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Capacidad de control y seguimiento técnico–administrativo.
• Comunicación efectiva con proveedores y equipos internos.
• Organización, planeación y criterio técnico para validación de servicios.
• Enfoque en calidad, continuidad del servicio y mejora continua.

Condiciones laborales:
• Contrato a término indefinido
• Horario: Lunes a sábado y festivos.
• Salario: $3.260.800 más beneficios extralegales
• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Bogotá

Postúlate y haz parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa.