En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.

Descripción del rol:

Queremos contar con una persona con formación profesional en Educación Inicial, Educación, Psicología o áreas afines, con especialización en gestión educativa, liderazgo o administración de servicios educativos que se sume al reto de garantizar la operación integral, consistente y de calidad de los preescolares en el territorio, asegurando que los lineamientos pedagógicos, de cuidado y administrativos del proyecto Mi Mundo Comfama se traduzcan en prácticas efectivas en cada sede. Esta persona actuará como puente entre la estrategia institucional y la ejecución local, habilitando a los equipos para lograr altos estándares educativos, operativos y comunitarios. Además, acompañará y fortalecerá a las personas líderes de sede en su gestión, desplegará lineamientos y protocolos institucionales, monitoreará indicadores pedagógicos, operativos y comunitarios, realizará presencia sistemática en campo y gestionará oportunidades de mejora para garantizar experiencias educativas memorables, seguras y de calidad.

Súmate a este reto si:

·       Eres profesional en Educación Inicial, Educación, Psicología o áreas afines.

·       Cuentas con especialización en gestión educativa, liderazgo o administración de servicios educativos.

·       Tienes experiencia de 3 a 5 años en liderazgo de sedes educativas, coordinación multisede o gestión territorial de programas educativos o sociales.

·       Cuenta con experiencia acompañando equipos de trabajo y fortaleciendo capacidades de liderazgo, planeación, priorización y mejora continua.

·       Posees conocimientos en monitoreo de indicadores pedagógicos, operativos y comunitarios.

·       Tienes experiencia en gestión territorial, relacionamiento con comunidades, familias, autoridades y aliados estratégicos.

·       Conoces sobre implementación y seguimiento de lineamientos normativos y de seguridad, incluyendo SG-SST y estándares de servicio.

·       Cuentas con habilidades para consolidación de reportes, análisis de tendencias y gestión basada en datos.

·       Inglés, deseable.

 

Ubicación de la vacante: Área Metropolitana.

Tipo de contrato: Fijo.

Salario: $ 7.076.258

Modalidad: Hibrido.

Fecha cierre de la vacante: 26 de mayo.

 

En Comfama promovemos acompañar una experiencia laboral desde el bienestar, porque creemos que cuidar es nuestra forma más profunda de progresar. Por esto brindamos las siguientes oportunidades:

•        4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.

•        Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.

A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma, conocerás el detalle de lo que continúa.

En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.