Ofertas de empleo en ISA

📢 Convocatoria Auxiliar Taller Interruptores

En INTERCOLOMBIA, compañía de ISA, estamos realizando una convocatoria para identificar talento técnico con experiencia en mantenimiento de interruptores de potencia y equipos asociados en subestaciones eléctricas. Este ejercicio busca conocer perfiles disponibles en el mercado para las necesidades de la organización relacionadas con la confiabilidad y disponibilidad de los activos del sistema eléctrico.  

📍 Ubicación: Cali - Palmira, Colombia.

📄 Tipo de contrato: Indefinido.

💰 Salario mensual aproximado: Entre $1.740.750 y $ 2.000.000 COP.

💰 Ingreso anual aproximado: $66.172.815 COP. El salario definitivo será informado al candidato finalista una vez concluya el proceso de selección.

✈️ Disponibilidad para viajar: Sí.  

🎯 Propósito del rol

Realizar mantenimiento de interruptores de potencia y demás activos asignados, de acuerdo con los procedimientos definidos para tal fin, los lineamientos corporativos y el marco de actuación del sistema integrado de gestión, garantizando los niveles de disponibilidad establecidos.

🎓 Formación académica

Buscamos técnicos graduados en:

• Técnico(a) Electromecánico(a).
• Técnico(a) Mecánico(a).

Deseable:

• Certificación en Trabajo en Alturas Nivel Avanzado vigente.

🧠 Experiencia de interés

Técnicos con experiencia de 2 a 3 años en:

• Mantenimiento mayor de interruptores de potencia.
• Montaje de interruptores de alta potencia.
• Mantenimiento de equipos en subestaciones eléctricas.

Adicionalmente, se valorará experiencia entre 1 y 2 años en trabajos seguros en alturas.

🛠️ Conocimientos y competencias técnicas

• Interruptores de potencia.
• Mantenimiento del sistema.
• Gestión de la productividad.
• Ejecución del mantenimiento.

📌 Actividades de referencia

• Ejecutar actividades de mantenimiento de interruptores de potencia y demás activos asignados.
• Cumplir las metas y cronogramas de trabajo definidos por el equipo.
• Participar en la identificación y gestión de riesgos asociados a las actividades del cargo.
• Contribuir a los procesos de mejora continua e innovación.
• Asegurar el uso eficiente de los recursos asignados.
• Participar activamente en los procesos de comunicación y aprendizaje del equipo.
• Contribuir al cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos.