Ubicación (Ciudad)

Medellín

Tipo de Contrato

Fijo, 1 año.

Salario mensual: $3.369.000

Salario anual: $122.000.000 aproximadamente

Misión

Fortalecer la digitalización y ejecución oportuna de planes de acción en la Dirección de Cumplimiento.

Responsabilidades del proceso

1. Realizar el mantenimiento de los indicadores y soluciones digitales del área

2.  Identificar posibles mejoras y nuevas soluciones digitales que permitan avanzar hacía una función mas predictiva tanto para cumplimiento como para SOX

3. Apoyar en el seguimiento y análisis de los indicadores de cumplimiento

4. Soportar al equipo en necesidades de información específicas para responder a los requerimientos propios de la función

5. Concertar y monitorear los indicadores de la gestión integral en su equipo.

6. Cumplir con las metas y cronogramas de trabajo acordados en el equipo, según las directrices organizacionales.

7. Comprometerse con los estándares de calidad oportunidad y efectividad estipulados, en las asignaciones propias de su proceso de entrenamiento.

8. Aplicar las metodologías que aseguran el mejoramiento continuo de su proceso.

9. Cumplir las medidas de seguridad y administración de los riesgos que puedan afectar el normal desarrollo de las actividades en su trabajo y cumplir con las medidas propias de las asignaciones en su proceso de entrenamiento.

Responsabilidades del rol

1. Asegurar el uso eficiente de los recursos que le fueron asignados.
2. Concertar y monitorear los indicadores de la gestión integral en su equipo.
3. Cumplir con las metas y cronogramas de trabajo acordados en el equipo, según las directrices organizacionales.
4. Hacer que se utilicen en su equipo, los mecanismos disponibles para la innovación y el aprendizaje permanente.
5. Participar del flujo de comunicación efectiva entre los miembros del equipo y ser proactivo en la búsqueda de la información requerida para lograr los resultados esperados.
6. Participar en la identificación de los riesgos que pueda afectar el normal desarrollo de las actividades en su trabajo y cumplir con las medidas de administración establecidas.
7. Ser actor participante de los procesos de cambio aprobados que involucren su equipo de trabajo.
8. Ser proactivo en la búsqueda del desarrollo integral, personal y del equipo de trabajo.

Competencias técnicas

1. Analítica y digitalización
2. Manejo de Power BI
3. Python, SQL

Formación académica (Flexibilización)

• Ingeniería de sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial, Ingenieria de datos o estudios afines.
• Conocimiento de herramientas de IA y analítica de datos.

         Software o programas especiales:

• Power BI, Power Automate, phyton, Copilot y herramientas en general de IA.

 

  

Cargo teletrabajable:

Híbrido

Disponibilidad para viajar:

No.

Aplica discapacidad para aspirante al cargo

Si