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CONDUCTOR DE REPARTO

ACTIVOS S.A.S | Por obra o labor

Salario a convenir,

Medellín - Barrancabermeja - Ibagué

Cajero/a?

Confidencial | Por obra o labor

$ 2.268.315,

Villavicencio

Cajero/a

Confidencial | Por obra o labor

$ 2.268.315,

Villavicencio

Técnico de Mantenimiento

Rambal SAS BIC | Término fijo

Salario a convenir,

Floridablanca - Girón - Piedecuesta - Lebríja - Bucaramanga (+3)

Operario de Producción

Rambal SAS BIC | Término fijo

Salario a convenir,

Girón - Floridablanca - Lebríja - Bucaramanga - Piedecuesta (+2)

Confidencial

Líder de Crédito Comercial - Medellín

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-18
iconExpandiriconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon4 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín - Envigado - Sabaneta - La Estrella - Bello - Copacabana - Itagui
Líder de Crédito Comercial - Medellín
Palabras clave:
  • Líder de Crédito Comercial
  • Crédito Retail
  • Originación de crédito
  • Administración de cartera
  • Retail Financiero
  • Credit Manager
  • Coordinador de Crédito
  • Líder de Cartera
  • Jefe de crédito
  • Coordinador de Cartera

Si eres profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía o Finanzas, cuentas con mínimo 4 años de experiencia en áreas comerciales o de cartera dentro del sector retail o retail financiero, incluyendo al menos 2 años gestionando procesos de crédito, originación o cobranza, y te apasiona desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento comercial con una cartera saludable, ¡esta oportunidad es para ti!

Buscamos un Líder de Crédito Comercial que asuma el reto de diseñar, implementar y desarrollar nuestro producto de crédito, convirtiéndolo en una herramienta estratégica para impulsar las ventas y fortalecer la experiencia de compra de nuestros clientes.
Tú propósito esencial será diseñar, lanzar y administrar el producto de crédito a clientes de las tiendas propias de nuestra compañía, integrándolo a la operación y al calendario comercial dentro de un perfil de riesgo conservador.

Si te interesa ser parte de una cultura cercana, colaborativa y orientada a la mejora continua, donde las ideas, la innovación y el trabajo en equipo son fundamentales para alcanzar los objetivos y generar valor sostenible ¡Aplica ahora!

Responsabilidades:
  • Diseñar los productos de crédito (cupos, plazos, garantías, políticas de aprobación y renovación
  • Construir el modelo de originación y flujo operativo del crédito en tienda
  • Definir y documentar las políticas de crédito y criterios de aprobación.
  • Diseñar la propuesta de valor del crédito (plazos, tasas, promociones, programas de lealtad asociados)
  • Diseñar campañas comerciales de crédito alineadas al calendario promocional.
  • Monitorear la experiencia del cliente durante la aprobación, uso y renovación del crédito
Requerimientos:
  • Profesional en Administración Mercadeo Ingeniería Industrial Economía o Finanzas.
  • Experiencia de 4 años en áreas comerciales o de cartera dentro del sector retail o retail financiero.
  • Experiencia de 2 años gestionando procesos de crédito a clientes, originación, cobranza o administración de cartera.
  • Dominio de crédito y cartera, dinamicas comerciales, rentabilidad y operación retail.
  • Manejo de Excel, Power BI, ERP financiero y centrales de riesgos.

Condiciones del cargo:

Modalidad: Presencial
Tipo de horario: Fijo, de acuerdo a las necesidades comerciales.
Horario: Lunes - Jueves 7:30AM - 5PM - Lunes - Viernes 7:30AM- 4PM.
Tiempo Extra: No requiere
Viajes: Ocasionalmente, visita a puntos de venta
Vehiculo: Si, moto con documentación al día
Variable:  Si, compensación por cumplimiento en indicadores

Nivel de educación:
  • Profesional / Especialización
Sectores laborales
  • Ventas
Cargo:
  • Líder
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Excel
  • Power BI
  • ERP financiero
  • Centrales de riesgo
  • Diseño de productos de crédito
  • Originación de crédito
  • Políticas de crédito
  • Administración de cartera
  • Cobranza
Habilidades interpersonales:
  • Pensamiento estratégico
  • Análisis
  • Gestión transversal
  • Orientación a resultados
  • Mejora continua

subtitle-iconHabilidades

  • Excel
  • Power BI
  • ERP financiero
  • Centrales de riesgo
  • Diseño de productos de crédito
  • Originación de crédito
  • Políticas de crédito
  • Administración de cartera
  • Cobranza
  • Pensamiento Estrategico
  • Liderazgo

subtitle-iconPalabras clave:

Líder de Crédito Comercial, Originación de crédito, Administración de cartera, Jefe de Crédito, Lider de Originación, Coordinador de Cartera, Credit Manager, Lider Crédito Retail, Retail