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Fecha de publicación 2026-05-13

Analista de Gestión Humana (Nómina y Contratación) - Cota

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Requisitos para aplicar a la vacante:

2 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 3.500.000
Cota

Analista de Gestión Humana (Nómina y Contratación) - Cota

Palabras clave:

Analista de Gestión Humana
Analista de Recursos Humanos
Analista de Talento Humano
Analista de Nómina
liquidación de nómina
Helisa
Siigo
software de nómina
Excel intermedio
Excel avanzado
Cota Cundinamarca

¿Te apasiona la gestión de personas y dominas la liquidación de nómina en herramientas como Helisa o Siigo? En esta oportunidad como Analista de Gestión Humana en Cota podrás conectar la operación de talento humano con procesos eficientes y al día en lo legal. Si buscas crecer en tu carrera como Analista de Recursos Humanos manejando nómina, contratación y bienestar, esta posición presencial en Cota te permitirá usar al máximo tu manejo de Excel y software de nómina mientras impulsas el bienestar del equipo. Como Analista de Talento Humano en Cota vas a liderar procesos clave: desde la selección y vinculación hasta la liquidación completa de nómina y el apoyo en SST, siendo una pieza clave para que toda la experiencia del colaborador sea clara, oportuna y bien gestionada. Ofrecemos estabilidad, un salario competitivo de $3.500.000, crecimiento real y un ambiente colaborativo y dinámico, trabajando de lunes a viernes en modalidad 100% presencial. ¡Únete a nuestro equipo y fortalece tus habilidades en nómina, SST y gestión de indicadores!

Responsabilidades:

Gestionar integralmente el proceso de liquidación de nómina para todo el personal asegurando el cumplimiento normativo y la oportunidad en los pagos.
Ejecutar y supervisar los procesos de contratación afiliaciones a seguridad social y parafiscales garantizando el cumplimiento legal y la correcta vinculación del personal.
Administrar y actualizar la base de datos de empleados asegurando la integridad y confidencialidad de la información del talento humano.
Apoyar en la implementación y seguimiento de iniciativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) promoviendo un ambiente laboral seguro y saludable.
Generar y analizar indicadores de gestión relacionados con el área de talento humano nómina y contratación para la toma de decisiones.
Brindar soporte y asesoría a los colaboradores en temas relacionados con nómina prestaciones sociales y políticas internas de la compañía.
Colaborar en la gestión de beneficios y programas de bienestar para los empleados.
Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral colombiana y las mejores prácticas en gestión de recursos humanos.
Utilizar de manera eficiente herramientas como Helisa Siigo y Excel avanzado en las labores diarias.
Participar activamente en proyectos de mejora continua de los procesos de gestión humana.

Requerimientos:

Técnico tecnólogo o profesional en Psicología Administración Gestión del Talento Humano o afines.
Experiencia comprobada en liquidación de nómina contratación de personal afiliaciones y seguridad social.
Manejo experto de Helisa Nómina y/o Siigo.
Dominio de Excel avanzado para análisis de datos e indicadores de gestión.
Conocimiento y aplicación de la normatividad vigente en SST - Seguridad y Salud en el Trabajo.
Capacidad para gestionar software contable y de nómina.
Habilidad para la comunicación asertiva y orientación a resultados.
Experiencia como Analista de RRHH o HR Analyst.

Nivel de educación:

Técnico

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Servicios generales Aseo y Seguridad
Administración y oficina

Cargo:

Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Helisa Nómina
Siigo
Software contable
Software de nómina
Excel intermedio
Excel avanzado
Indicadores de gestión
SST - Seguridad y Salud en el Trabajo

Habilidades interpersonales:

Comunicación asertiva
Pensamiento crítico
Orientación a resultados

subtitle-icon Habilidades

Helisa Nómina
Siigo
Software contable
Software de nómina
Excel intermedio
Excel avanzado
Indicadores de gestión
SST - Seguridad y Salud en el Trabajo
Comunicación asertiva
Pensamiento crítico

subtitle-icon Palabras clave:

Analista de Gestión Humana, Analista de Recursos Humanos, Analista de Talento Humano, Analista de Nómina, liquidación de nómina

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