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Hace 4 horas

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4 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

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Salario a convenir

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Bogotá, D.C.

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Palabras clave: Atracción, selección, Jefe, Líder, Coordinador, Recursos Humanos, Talento humano

Nos encontramos en búsqueda de un profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o afines, con especialización en Gestión del Talento Humano, Gerencia de Recursos Humanos, o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de trabajo y gestión integral en procesos masivos de selección de personal, preferiblemente en el sector salud. 

Funciones

Liderar, planear y coordinar los procesos de selección de personal en todos los niveles de la organización.

Gestionar y supervisar el proceso de selección, asegurando el cumplimiento de tiempos, calidad y perfiles requeridos.

Dirigir y acompañar al equipo de selección, promoviendo el desarrollo de competencias y el logro de objetivos.

Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento, de acuerdo con las necesidades organizacionales.

Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normatividad laboral vigente y lineamientos institucionales.

Análisis de indicadores de gestión del área de selección (tiempos de cobertura, efectividad, rotación, entre otros).

Habilidades

Liderazgo
Selección de personal
Análisis de indicadores
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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

4 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional hasta Especialización/ Maestría

Salario:

Salario a convenir

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