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En Compensar estamos en búsqueda de un profesional con visión estratégica, pensamiento analítico y pasión por fortalecer la arquitectura organizacional. Queremos una persona que impulse la coherencia, eficiencia y evolución de los procesos, asegurando que la organización esté preparada para responder a sus propósitos y a las necesidades del entorno.

Misión del cargo:

Asesorar, implementar y controlar el mejoramiento de las estructuras organizacionales, garantizando la efectividad, coherencia y alineación con el direccionamiento estratégico, contribuyendo al aumento de la eficiencia y productividad de los procesos para responder a los propósitos organizacionales y a las necesidades de la entidad.

Responsabilidades principales:

• Analizar, proponer y ajustar estructuras organizacionales alineadas con el direccionamiento estratégico.
• Implementar planes y acciones de mejoramiento estructural que aumenten la eficiencia y productividad.
• Garantizar coherencia entre roles, responsabilidades, cargas laborales y lineamientos organizacionales.
• Realizar seguimiento y control a los cambios implementados en la estructura organizacional.
• Asesorar a líderes y áreas en temas de estructura, modelo organizacional y optimización de procesos.
• Elaborar informes, diagnósticos y recomendaciones que soporten decisiones estratégicas.


Requisitos:

Educación: Profesional en ciencias administrativas, ingenierías o áreas afines.
Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en gestión y mejoramiento de estructuras organizacionales.


Condiciones laborales:

• Contrato: Término fijo por 6 meses (por proyecto)
• Salario: 8.828.900
• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Bogotá