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Esta Jefatura lidera y promueve las diferentes estrategias para el fomento a las vocaciones científicas y oferta de programas para niños, niñas y adolescentes a través de la Universidad de los Niños EAFIT, y la creación y gestión de procesos con enfoque de apropiación social del conocimiento a través de la oferta de programas en el campus, proyectos externos y agenda de incidencia.

Principales funciones:

Responder por la gerencia y resultados en términos financieros, técnicos y de gestión de conocimiento a partir de planes, programas y proyectos de la Universidad de los Niños EAFIT, en cumplimiento con las metas definidas por la Universidad para el área.

Direccionar la creación y ejecución de estrategias, programas y proyectos para el fomento de vocaciones científicas en niños, niñas y adolescentes en el campus y en alianza con otras organizaciones.

Requisitos:

Ser profesional con posgrado. Con mínimo 5 años de experiencia gerenciando y liderando empresas de conocimiento, respondiendo por metas de crecimiento y escalamiento en lo técnico, administrativo y financiero.

Experiencia en la coordinación de procesos de Apropiación Social del Conocimiento, en actividades como: 

Centros de Ciencia

Procesos pedagógicos para el fomento de vocaciones científicas

Investigación académica y transferencia tecnológica con enfoque en ASC

Trabajo comunitario o con públicos no especializados en procesos de ciencia, tecnología e innovación.

Nivel intermedio (B1 o equivalente) en inglés.

Lugar de trabajo: Medellín 

Tipo de contrato: A termino indefinido