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Confidencial
Fecha de publicación 2026-04-28

Analista de Reclutamiento y Selección (Consumo Masivo) - Tocancipá

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconTocancipá
Analista de Reclutamiento y Selección (Consumo Masivo) - Tocancipá
Palabras clave:
  • Analista de Reclutamiento y Selección
  • Analista de Selección
  • Analista de Talento Humano
  • Reclutamiento Masivo
  • Psicología Organizacional
  • Consumo Masivo
  • Tocancipá
  • Excel Intermedio
  • Procesos de Selección Masiva
  • Talento Humano
  • Recruitment Analyst

¿Eres profesional en Psicología y te apasiona el reclutamiento masivo? En esta oportunidad como Analista de Reclutamiento y Selección en Tocancipá podrás liderar procesos de selección que impactan directamente la operación de una empresa de consumo masivo, con contrato a término indefinido y horario de lunes a viernes. Como Analista de Selección en una importante empresa de consumo masivo en Tocancipá, tendrás la oportunidad de gestionar procesos de reclutamiento masivo, crecer en talento humano y disfrutar de beneficios como ruta, casino y un salario competitivo cercano a $3.000.000 COP + prestaciones. Si eres psicólogo/a con experiencia en reclutamiento masivo y buscas estabilidad laboral, este rol de Analista de Talento Humano enfocado en Reclutamiento y Selección en Tocancipá te permitirá profundizar en procesos de selección, trabajar de lunes a viernes y hacer parte de un equipo cercano y colaborativo. La misión del Analista de Reclutamiento y Selección será asegurar el cierre oportuno y eficiente de vacantes masivas para áreas operativas y administrativas, garantizando la calidad del talento que ingresa. Tu trabajo impacta directamente la continuidad de la operación de consumo masivo y la experiencia de los candidatos. Te ofrecemos la posibilidad de aprender de procesos de reclutamiento masivo, tener una relación cercana con líderes de área y visibilidad en el equipo de talento humano. Es un ambiente de trabajo colaborativo, con acompañamiento y posibilidad de fortalecer habilidades en evaluación por competencias y manejo de indicadores de selección. ¡Únete a nuestro equipo y da el siguiente paso en tu carrera!

Responsabilidades:
  • Ejecutar y gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes masivas tanto operativas como administrativas.
  • Realizar la atracción filtro y preselección de candidatos asegurando la calidad del talento.
  • Coordinar y ejecutar entrevistas por competencias y otras herramientas de evaluación.
  • Mantener una comunicación fluida con los líderes de área para entender sus necesidades de talento.
  • Gestionar la base de datos de candidatos y asegurar una excelente experiencia del postulante.
  • Generar y analizar indicadores clave de gestión del proceso de selección.
  • Contribuir al desarrollo de estrategias de atracción de talento para el sector de consumo masivo.
  • Participar activamente en el equipo de talento humano colaborando en diversas iniciativas del área.
Requerimientos:
  • Profesional en Psicología con experiencia comprobada en procesos de reclutamiento masivo.
  • Manejo de Excel intermedio y avanzado para análisis de datos y generación de reportes.
  • Experiencia en el uso de plataformas de reclutamiento y herramientas ofimáticas.
  • Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente y cumplir con los tiempos de cierre.
  • Habilidades de comunicación y entrevista para evaluar candidatos de manera efectiva.
  • Conocimiento en técnicas de selección por competencias.
  • Orientación a resultados y al cumplimiento de indicadores de gestión.
  • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Tocancipá Colombia.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Construcción e infraestructura
  • Recursos Humanos
  • Producción Operarios y Manufactura
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Excel intermedio
  • Herramientas ofimáticas
  • Plataformas de reclutamiento
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Orientación al detalle

subtitle-iconHabilidades

  • Excel intermedio
  • Herramientas ofimáticas
  • Plataformas de reclutamiento
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Orientación al detalle

subtitle-iconPalabras clave:

Analista de Reclutamiento y Selección, Analista de Selección, Analista de Talento Humano, Reclutamiento Masivo, Psicología Organizacional