Magneto para:

Candidatos

Empresas

¿Eres empresa? Descubre nuestras soluciones y agenda una cita haciendoclic aquí
Magneto Instagram urlMagneto Facebook urlMagneto Linkedin urlMagneto Youtube urlMagneto Tiktok url

Blog

Logo Magneto

Cargando resultados

En este momento estamos cargando los resultados disponibles

https://static.magneto365.com/lib/assets/2.87.7/9321e901f2689afe.svg icon item

/ trabajos

/ empleo en prebel

Filtrar (0)

Trabajos en Prebel

134,845 cupos

?
El número de resultados varia respecto al número de cupos, revisa los cupos disponibles en el detalle de las vacantes.
Confidencial
Fecha de publicación 2026-04-27

Analista de Recursos Humanos

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
iconExpandiriconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año y 3 meses de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.000.000 a $ 2.600.000
  • Location-iconMedellín
Analista de Recursos Humanos (Nómina y Seguridad Social) - Colombia
Palabras clave:
  • Analista de Recursos Humanos
  • Analista de Talento Humano
  • Analista de Gestión Humana
  • Seguridad Social
  • Recursos Humanos

Se requiere un analista de recursos humanos con énfasis operativo en nómina, seguridad social, selección, contratación y dotación. El cargo tiene como propósito asegurar la correcta ejecución de procesos de nómina, afiliaciones, selección, contratación, dotación y gestión documental, con impacto directo en el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, la oportunidad de los pagos y la experiencia del colaborador. El rol permite exposición a procesos integrales de talento humano, contacto con diferentes áreas y consolidación de experiencia técnica en nómina, seguridad social y selección. 

Responsabilidades:
  • Ejecutar y apoyar la gestión integral de recursos humanos.
  • Garantizar el cumplimiento normativo en nómina y seguridad social.
  • Realizar dotación de personal y apoyar el proceso de selección contratación 
  • Gestionar las novedades laborales y afiliaciones a seguridad social.
  • Manejar sistemas de nómina y plataformas de seguridad social.
  • Elaborar reportes y mantener actualizada la gestión documental.
  • Asegurar la correcta liquidación de la nómina.
  • Brindar soporte en la implementación de políticas de talento humano.
Requerimientos:
  • Técnico tecnólogo o profesional en Gestión Humana Administración Psicología SST o afines.
  • Experiencia en manejo de nómina y seguridad social en Colombia.
  • Conocimiento en plataformas de seguridad social y operadores de PILA.
  • Manejo de sistemas de nómina y herramientas de reclutamiento.
  • Dominio de Excel a nivel competente.
  • Conocimiento básico de legislación laboral colombiana.
  • Experiencia en procesos de selección contratación y dotación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y atención al detalle.
  • Habilidades de comunicación interpersonal y servicio al cliente interno.
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
  • Administración y oficina
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Excel
  • Plataformas de seguridad social
  • Operadores de PILA
  • Sistemas de nómina
  • Herramientas de reclutamiento
  • Portales de empleo
Habilidades interpersonales:
  • Atención al detalle
  • Servicio al cliente interno
  • Trabajo bajo presión
  • Comunicación interpersonal