Ofertas de empleo Analista de comportamiento del consumidor

PROPÓSITO

Acompañar la construcción de una Organización Centrada en el Mercado en Grupo Nutresa, sus Negocios y Redes a través de la incorporación, apropiación y aplicación del conocimiento profundo del mercado bajo el Modelo de Gestión de Marcas y Redes en las estrategias de las marcas. 

RESPONSABILIDADES

Responsabilidades generales:

• Definir e implementar modelos de transferencia del entendimiento y conocimiento del mercado:  propio, único y transversal para su implementación en las marcas y redes de Grupo Nutresa.
• Diseñar estrategias que permitan apropiar el conocimiento de las áreas interesadas (clientes internos) para su implementación de accionables derivados de las estrategias.
• Apoyar en el desarrollo de capacidades que permitan la autogestión del conocimiento en los equipos de los negocios y las redes.

Responsabilidades adicionales Especialista

• Liderar proyectos de alcance transversal a los proyectos de Grupo Nutresa.
• Contribuir al desarrollo de capacidades transversales en los negocios del Grupo.
• Administrar presupuesto de proyectos.
• Coordinar áreas de la organización y los negocios para el logro de los objetivos del proyecto.

• Coordinar proyectos de alcance a un solo negocio y/o área del negocio. 
• Participar en proyectos de alcance transversal.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

• Conocimiento técnico y experiencia en gestión y  transferencia de conocimiento.
• Capacidad de conducir sesiones grupales.
• Conocimientos en técnicas de formación.
• Capacidad de conducir ejercicios de generación de ideas con métodos estructurados.
• Capacidad de definir y monitorear planes de acción.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de síntesis.

Conocimientos adicionales Especialista: 

• En capacidad de liderar proyectos transversales de manera autónoma e independiente, respondiendo por gestión del presupuesto y resultados del proyecto.
• En capacidad de coordinar distintas áreas de la organización para el logro de los objetivos del proyecto.

EDUCACIÓN

EXPERIENCIA

Especialista: 5 años de experiencia en formación y manejo de equipos y grupos, construcción de proyectos innovadores que generen interés y apropiación del conocimiento y el desarrollo de capacidades que se apliquen en la organización.