Trabajo de Gerente de comercio al por menor

Líder de tienda (moderno)

LISTOS S.A.S | Por obra o labor, 10 cupos

Fecha de publicación 2026-07-17

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Requisitos para aplicar a la vacante:

1 año de experiencia, Bachillerato completo
$ 1.700.000 a $ 2.000.000
Bogotá, D.C.

Líder de tienda (Retail) - Colombia

Palabras clave:

Líder de tienda
Retail
Comercio al por menor
Punto de venta
Administrador de tienda
Jefe de tienda
Supervisor de tienda retail
Indicadores de gestión
Manejo de inventarios
Atención al cliente
Gestión de personal
Apertura y cierre de punto de venta
Manejo de caja
Comisiones
Colombia

Gran empresa del sector retail requiere Líder de tienda para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, con responsabilidad sobre la operación, el cumplimiento de indicadores y la experiencia de los clientes. La posición ofrece esquema de comisiones sin techo y estabilidad laboral bajo contrato de obra o labor. El Administrador de tienda es responsable del funcionamiento integral del punto de venta: garantizar la correcta ejecución de procesos operativos y comerciales, asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, el control de inventarios, la apertura y cierre de la tienda y una experiencia de servicio consistente para los clientes. Esta posición impacta directamente en el logro de metas comerciales y en la imagen de la marca en el punto de venta. La empresa ofrece la posibilidad de asumir responsabilidades de liderazgo en tienda desde etapas tempranas de la carrera, con exposición a procesos de gestión de equipos, manejo de indicadores y operación de retail. Se destaca estabilidad laboral, pago mensual, esquema de comisiones sin techo y ambiente de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos y servicio al cliente. El Jefe de tienda tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente.

Responsabilidades:

Supervisar y coordinar las operaciones diarias del punto de venta.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas e indicadores de gestión.
Gestionar y controlar el inventario de la tienda minimizando pérdidas.
Asegurar la correcta ejecución de los procesos de apertura y cierre de la tienda.
Manejar la caja registradora y realizar cuadres de caja diarios.
Proporcionar una experiencia de servicio excepcional al cliente.
Liderar capacitar y motivar al personal de tienda.
Mantener la imagen y presentación de la tienda según los estándares de la marca.

Requerimientos:

Experiencia comprobada como Líder de tienda Administrador de tienda o puesto similar en el sector retail.
Conocimiento en manejo de inventarios y control de stock.
Experiencia en manejo de indicadores de gestión (KPIs) y análisis de resultados.
Capacidad para gestionar la apertura y cierre de punto de venta.
Experiencia en manejo de caja y transacciones financieras.
Habilidades sólidas en atención al cliente y resolución de conflictos.
Experiencia en gestión y liderazgo de equipos de tienda.
Bachiller académico.
Disponibilidad para trabajar en jornada domingo a domingo.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales.

Nivel de educación:

Bachillerato completo

Sectores laborales:

Compras y comercio exterior
Ventas
Servicio al cliente y afines

Cargo:

Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Manejo de inventarios
Indicadores de gestión
Apertura y cierre de punto de venta
Manejo de caja
Gestión de personal

Habilidades interpersonales:

Atención al cliente

subtitle-icon Habilidades

Manejo de inventarios
Indicadores de gestión
Apertura y cierre de punto de venta
Manejo de caja
Gestión de personal
Atención al cliente

subtitle-icon Palabras clave:

Líder de tienda, Retail, Comercio al por menor, Punto de venta, Administrador de tienda

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