Trabajo de Profesional de selección

Profesional de Selección, Formación y Desarrollo - Bogotá/Barranquilla

Confidencial | Término fijo, 1 cupos

Fecha de publicación 2026-09-02

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Requisitos para aplicar a la vacante:

2 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 3.700.000
Bogotá, D.C. - Barranquilla

Profesional de Selección, Formación y Desarrollo - Bogotá/Barranquilla

Palabras clave:

Profesional de Selección
Formación y Desarrollo
Bogotá
Barranquilla
Talento Humano
Recursos Humanos
Selección de personal
Entrevistas por competencias
Capacitación
Desarrollo organizacional
Excel intermedio

¡Hola! ¿Estás listo para transformar el talento y fortalecer equipos? En [Nombre de la Empresa] buscamos un(a) Profesional de Selección, Formación y Desarrollo apasionado(a) por crear experiencias excepcionales desde la atracción hasta la evolución de nuestros colaboradores. Si te inspira el desarrollo organizacional y quieres impactar positivamente nuestra cultura y desempeño, ¡este es tu lugar! Únete a un equipo que valora el aprendizaje continuo y la colaboración en proyectos estratégicos. Buscamos un(a) Profesional de Talento Humano con experiencia en selección de personal y formación y capacitación. ¡Te esperamos para crecer juntos!

Responsabilidades:

Liderar y ejecutar todo el ciclo de selección de personal desde la definición del perfil hasta la contratación.
Diseñar implementar y evaluar programas de formación y capacitación alineados con las necesidades de la organización y el Plan Anual de Formación.
Desarrollar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que fomenten el crecimiento y la retención del talento.
Gestionar el proceso de onboarding para asegurar una integración exitosa de los nuevos colaboradores.
Administrar y analizar los resultados de las evaluaciones de desempeño proporcionando retroalimentación constructiva.
Realizar entrevistas por competencias y otras herramientas de evaluación para identificar a los mejores candidatos.
Elaborar y presentar indicadores clave de selección y formación para la toma de decisiones estratégicas.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y participantes de formación.
Colaborar con los diferentes departamentos para identificar necesidades de talento y desarrollo.

Requerimientos:

Profesional en Psicología Administración de Empresas Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia comprobada en procesos de selección de personal incluyendo entrevistas por competencias.
Conocimiento y aplicación de metodologías para la evaluación de candidatos e indicadores de selección.
Experiencia en el diseño y ejecución de programas de formación y capacitación así como en la elaboración del Plan Anual de Formación.
Capacidad para liderar iniciativas de desarrollo organizacional y procesos de onboarding.
Experiencia en la aplicación de evaluaciones de desempeño.
Manejo de Excel intermedio y Microsoft Office.
Conocimiento de sistemas de gestión de recursos humanos como SAP o Siesa es un plus.
Habilidad para trabajar de manera colaborativa y orientada a resultados.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Administración y oficina

Cargo:

Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Entrevistas por competencias
Evaluación de candidatos
Indicadores de selección
Diseño de programas de capacitación
Plan Anual de Formación
Onboarding
Evaluación de desempeño
Excel intermedio
Microsoft Office
SAP
Siesa

Habilidades interpersonales:

Comunicación
Trabajo en equipo
Orientación al detalle

subtitle-icon Habilidades

Entrevistas por competencias
Evaluación de candidatos
Indicadores de selección
Diseño de programas de capacitación
Plan Anual de Formación
Onboarding
Evaluación de desempeño
Excel intermedio
Microsoft Office
SAP

subtitle-icon Palabras clave:

Profesional de Selección, Formación y Desarrollo, Bogotá, Barranquilla, Talento Humano

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