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Analista de Recursos Humanos (SG-SST) - Cali

NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES SAS | Término indefinido, 1 cupos

Fecha de publicación 2026-08-16

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Requisitos para aplicar a la vacante:

2 años de experiencia, Técnico hasta Tecnólogo
$ 2.000.000
Cali

Analista de Recursos Humanos y SG-SST- CALI

Palabras clave:

Analista de Recursos Humanos
Analista de Gestión Humana
Analista de Talento Humano
SG-SST
Seguridad y Salud en el Trabajo
Excel intermedio
Procesos de selección
Contratación
Novedades de nómina
Cali
Recursos Humanos
Gestión del Talento Humano
Técnico Recursos Humanos
Tecnólogo Recursos Humanos
HR Analyst

Se requiere Analista de Recursos Humanos para apoyar la gestión documental, laboral y de SG-SST.

El cargo tendrá responsabilidad sobre el seguimiento operativo de procesos laborales y del SG-SST en Cali. Se requiere experiencia en selección, contratación, afiliaciones, novedades de nómina, ausentismo, SG-SST, seguimiento a exámenes médicos, gestión de accidentes e incidentes, capacitaciones e inspecciones.

Se valorará el manejo de Excel intermedio y el curso de 50 horas de SG-SST. El rol de Analista de Gestión Humana es clave para el cumplimiento normativo y la trazabilidad documental en la organización.

Se ofrece un contrato a término indefinido con un salario de $2.000.000 más prestaciones de ley, con disponibilidad para desplazamientos ocasionales entre sedes.

Responsabilidades:

Apoyar la gestión documental laboral y de SG-SST de la organización.
Ejecutar procesos de selección contratación y afiliaciones del personal.
Gestionar las novedades de nómina control de ausentismo y seguimiento a exámenes médicos ocupacionales.
Administrar y actualizar la información del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Realizar el seguimiento y reporte de accidentes e incidentes laborales.
Coordinar y ejecutar programas de capacitaciones e inspecciones de seguridad.
Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de Recursos Humanos y SG-SST.
Mantener actualizada la base de datos de empleados y la documentación requerida.
Colaborar en la implementación de iniciativas de bienestar y desarrollo del talento humano.

Requerimientos:

Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos Gestión del Talento Humano Seguridad y Salud en el Trabajo SST o áreas administrativas afines.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en áreas de Recursos Humanos y/o Seguridad y Salud en el Trabajo.
Manejo de Microsoft Office con énfasis en Excel intermedio.
Conocimiento y experiencia en gestión documental laboral procesos de selección contratación y afiliaciones.
Experiencia en manejo de novedades de nómina control de ausentismo y seguimiento a exámenes médicos.
Conocimiento y aplicación de la normativa vigente en SG-SST incluyendo gestión de accidentes e incidentes.
Experiencia en la planeación y ejecución de capacitaciones e inspecciones de seguridad.
Certificación del curso de 50 horas de SG-SST.
Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales entre sedes.
Capacidad para integrarse al equipo como Analista de Talento Humano.
Habilidad para gestionar procesos como HR Analyst.

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Microsoft Office
Excel intermedio
Gestión documental laboral
Procesos de selección
Contratación y afiliaciones
Novedades de nómina
Ausentismo
SG-SST
Seguimiento a exámenes médicos
Gestión de accidentes e incidentes
Capacitaciones e inspecciones
Curso de 50 horas de SG-SST

subtitle-icon Habilidades

Microsoft Office
Excel intermedio
Gestión documental laboral
Procesos de selección
Contratación y afiliaciones
Novedades de nómina
Ausentismo
SG-SST
Seguimiento a exámenes médicos
Gestión de accidentes e incidentes

subtitle-icon Palabras clave:

Analista de Recursos Humanos, Analista de Gestión Humana, Analista de Talento Humano, SG-SST, Seguridad y Salud en el Trabajo, afiliciaciones, contratacion, nomina, gestion documental

Ver empresa: NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES SAS

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