$ 5.000.000 a $ 5.300.000,
Cartagena - Santa Marta - Barranquilla
$ 1.750.905,
Santa Marta
Salario a convenir,
Santa Marta
$ 2.166.263,
Santa Marta
$ 1.750.905 a $ 2.300.000,
Santa Marta
Salario a convenir,
Manizales - Barranquilla - Santa Marta - Cartagena - Bucaramanga (+6)
Salario a convenir,
Santa Marta
$ 1.751.000,
Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín (+57)
$ 1.750.905 a $ 3.000.000,
Medellín - Barranquilla - Bogotá, D.C. - Cartagena - Manizales (+7)
$ 1.751.000,
Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín (+57)
$ 1.750.905,
Barranquilla - Cartagena - Ciénaga - Fundación - Lorica (+10)
$ 1.750.905 a $ 5.000.000,
Medellín - Bogotá, D.C. - Barranquilla - Cali - Cartagena (+8)
$ 1.750.905 a $ 4.000.000,
Medellín - Barranquilla - Bogotá, D.C. - Cartagena - Manizales (+7)
$ 1.750.905 a $ 3.000.000,
Medellín - Barranquilla - Bogotá, D.C. - Cartagena - Manizales (+7)
$ 1.950.000,
Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín (+57)
$ 1.750.905 a $ 3.000.000,
Medellín - Barranquilla - Bogotá, D.C. - Cartagena - Manizales (+7)
$ 1.750.905,
Apartadó - Bello - Caldas - Copacabana - Envigado (+57)
Estas son las ofertas de trabajo en Santa Marta, Magdalena disponibles hoy 12 de agosto de 2026 con diferentes empresas y sectores laborales. ¡Tu próximo empleo está aquí! Postúlate a la que más se adapte a tu perfil profesional.
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SUPERVISOR PUNTO DE VENTA
Requisitos para aplicar a la vacante:
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE PUNTO DE VENTA, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: control de inventarios, realización de inventarios, manejo de personal, control y orden en tiendas, cierres de tienda, cuadres de caja y reporte de novedades, entre otros,
Requisitos: Experiencia certificable, formación en carreras ADMINISTRATIVAS, disponibilidad para realizar turnos rotativos.
Funciones:
- Coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda
- Coordinar y planear el horario del personal a cargo
- Custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor.
- Gestionar el cuadre final de cada caja
- Realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes.
- Revisar los despachos del Centro de Distribución y de los proveedores directos
- Cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía.
- Verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado.
- Liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía.
- Atender, guiar y gestionar los PQRs (Peticiones, Quejas y Reclamos), emitidos por los clientes de la tienda a cargo.
Habilidades
Palabras clave:
VENTAS, COMERCIAL, SUPERVISOR DE VENTAS, LIDER COMERCIAL, ADMINISTRADOR