LIDER DE PROCESOS, AUDITORIA Y CONTROL 635298
Job&Talent Colombia | Por obra o labor
$ 1.750.905,
Cartagena
$ 1.750.905,
Cartagena
Salario a convenir,
Mosquera
$ 1.800.000 a $ 3.000.000,
Bogotá, D.C.
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Cartagena
$ 2.200.000 a $ 2.600.000,
Bogotá, D.C.
$ 3.000.000,
Medellín
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Palmira
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Envigado
$ 2.200.000 a $ 2.600.000,
Bogotá, D.C.
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Yumbo
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La Estrella
$ 1.800.000 a $ 3.000.000,
Bogotá, D.C.
$ 1.800.000 a $ 3.000.000,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
$ 2.000.000 a $ 2.068.897,
Bogotá, D.C. - Soacha
$ 2.988.000,
Bucaramanga
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Medellín
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
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LIDER DE PROCESOS, AUDITORIA Y CONTROL 635298
Requisitos para aplicar a la vacante:
Buscamos un Líder de Procesos, Auditoría y Control Operacional, responsable de supervisar, evaluar y fortalecer los procesos internos de la organización, garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles establecidos. Será responsable de identificar riesgos y oportunidades de mejora, realizar seguimiento a indicadores y hallazgos de auditoría, y liderar acciones orientadas a la eficiencia, control y mejora continua de la operación.
Perfil requerido:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Economía, Finanzas o carreras afines.
Experiencia en auditoría interna, control interno, procesos, riesgos o control operacional.
Experiencia en levantamiento, documentación, análisis y optimización de procesos.
Conocimientos en gestión de riesgos y diseño de controles.
Experiencia en elaboración y seguimiento de indicadores de gestión (KPI).
Manejo de herramientas de análisis de información, especialmente Excel; deseable Power BI.
Experiencia en elaboración de informes de auditoría y seguimiento a planes de acción.
Capacidad para identificar desviaciones, documentar hallazgos y proponer acciones correctivas y preventivas.
Funciones principales
Liderar la revisión y evaluación de los procesos operativos y administrativos de la organización.
Ejecutar auditorías y controles internos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Identificar riesgos, desviaciones, incumplimientos y oportunidades de mejora.
Diseñar y fortalecer controles para mitigar riesgos operacionales.
Realizar seguimiento a los indicadores de gestión y cumplimiento de las diferentes áreas.
Elaborar informes de auditoría, control y gestión para la toma de decisiones.
Documentar hallazgos y realizar seguimiento a los planes de acción establecidos.
Revisar y actualizar procedimientos, políticas, formatos y demás documentación de los procesos.
Proponer e implementar iniciativas de mejora continua y optimización operacional.
Realizar seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
Trabajar de manera articulada con las diferentes áreas para fortalecer los controles y procesos.
Presentar resultados, alertas y oportunidades de mejora a la dirección o gerencia.
Requisitos esenciales:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Contaduría, Economía, Finanzas o carreras afines.
Experiencia comprobable en auditoría, control interno, gestión de procesos o control operacional.
Conocimientos en gestión de riesgos, controles y mejora continua.
Experiencia en elaboración y seguimiento de KPI e indicadores de gestión.
Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Experiencia en elaboración de informes y seguimiento de planes de acción.
Capacidad para realizar análisis de procesos e identificar desviaciones.
Deseable experiencia en Power BI y sistemas ERP.
Conocimientos:
Conocimientos en auditoría interna, control interno, gestión y optimización de procesos, gestión de riesgos operacionales, indicadores de gestión, elaboración de informes, identificación y seguimiento de hallazgos, planes de acción, mejora continua, documentación de procesos y procedimientos, análisis de información y manejo de Excel.
Habilidades blandas:
Liderazgo
Pensamiento analítico
Orientación al detalle
Comunicación asertiva
Orientación a resultados
Capacidad de análisis y toma de decisiones
Resolución de problemas
Organización y planificación
Proactividad
Trabajo en equipo
Capacidad de influencia
Orientación a la mejora continua
Manejo de situaciones bajo presión
Ética y confidencialidad
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