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En la Universidad EAFIT, estamos en búsqueda de Jefe de Evolución Formativa, quien se encargará de diseñar y liderar la capacidad de evolución de recorridos de aprendizaje de la Universidad, articulando necesidades priorizadas con capacidades institucionales y codiseñando con las capacidades soluciones multiescuela, modulares y flexibles de acuerdo a los lineamientos institucionales para entregar propuestas formativas académicamente concertadas, sustentadas y listas para la decisión institucional. 

Principales responsabilidades:

·         Diseñar el protocolo institucional de arquitectura de recorridos y soluciones formativas articuladas, con criterios académicos y metodologías de codiseño. 

·         Definir la agenda y los criterios de priorización de iniciativas que se transformarán en propuestas, según oportunidades derivadas de lectura de mercado.

·         Establecer los estándares de estructuración y evaluación de recorridos, modularidad, resultados de aprendizaje y dependencias curriculares. 

·         Liderar los procesos de codiseño con Escuelas y expertos disciplinares para configurar recorridos y ofertas articuladas. 

·         Coordinar la estructuración integral de propuestas, los análisis técnicos del equipo y la articulación con Gestión Curricular, Registro, TI, finanzas y negocios, escuelas, etc.

·         Evolucionar los métodos y criterios de arquitectura de aprendizaje a partir de retroalimentación de Escuelas, decisiones y resultados de las propuestas. 

Súmate a este reto si...
Profesional en Educación, Ciencias de la Educación, Diseño Curricular o disciplinas afines con trayectoria académica. Maestría en educación, innovación educativa o áreas relacionadas. 

Posees mínimo 8 años en diseño/rediseño de programas académicos, arquitectura curricular o innovación educativa y articulación entre unidades académicas. 

Es un plus si conoces de articulación de ofertas/servicios, análisis de capacidades, proyectos transversales y gestión de actores multidisciplinarios.  

Tienes conocimientos en: 

Diseño y rediseño curricular, resultados de aprendizaje, recorridos, modularidad, reconocimiento y credenciales, calidad académica, co-diseño multidisciplinar y arquitectura de experiencias.
Uso de IA para la optimización de procesos.
Deseable inglés B2 

Contrato: Término indefinido.

Beneficios:
Acceso a becas de educación formal, continua y bilingüismo, prima y vacaciones extralegales, espacios para el equilibrio laboral-personal, programas deportivos, recreativos y artísticos, entre otros.