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En la Escuela Politécnica de Seguridad – EPOL, institución educativa adscrita al Grupo Seguridad Superior, con amplia trayectoria en la formación de talento humano para el sector de la vigilancia y la seguridad privada, estamos en búsqueda de un/a Instructor de Formación en Seguridad Privada que se encargue de capacitar, evaluar y fortalecer las competencias del personal operativo, garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia en el servicio.

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Responsabilidades del cargo:

• Desarrollar e impartir programas de formación teórica y práctica en vigilancia y seguridad privada.

• Evaluar el desempeño y conocimientos de los alumnos en procesos de formación inicial, reentrenamientos y cursos de actualización.

• Asegurar el cumplimiento de los estándares exigidos por la Supervigilancia y demás entidades reguladoras.

• Gestionar la planeación académica, asistencia, reportes y demás registros de formación de los estudiantes.

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Perfil del cargo:

• Técnólogo o profesional retirado de Fuerza Pública o en áreas afines a la seguridad.

• Certificado como Instructor autorizado por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.

• Curso actualizado en manejo de medios de coerción (vigente).

• Curso de vigilancia actualizado y vigente.

• Experiencia certificable en manejo y entrenamiento con armamento, indispensable para el cargo.

• Experiencia mínima de 2 años como instructor en escuelas de vigilancia.

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Experiencia requerida:

• Formación de personal operativo en empresas del sector o escuelas de vigilancia autorizadas.

• Dominio de normatividad vigente en seguridad privada.

• Conocimiento en elaboración de planes de formación y metodologías pedagógicas.

• Manejo de herramientas ofimáticas básicas (Excel, Word) para registro y seguimiento académico.

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Condiciones laborales:

• Tipo de contrato: Término fijo con posibilidad de renovación.

• Salario: $2.449.176 COP mensuales.

• Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.

• Lugar de trabajo: Bogotá D.C. (Escuela Politécnica de Seguridad – EPOL)

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Beneficios corporativos:

• 2 días de descanso remunerado por semestre.

• Póliza exequial extendida a tu grupo familiar.

• Hasta 2.5 días remunerados por grado, matrimonio o cumpleaños.