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Analista de Gestión Humana - Girardota

Job&Talent Colombia | Por obra o labor, 1 cupos

Fecha de publicación 2026-10-10

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Requisitos para aplicar a la vacante:

3 años de experiencia, Técnico hasta Tecnólogo
$ 2.700.000
Girardota

Analista de Gestión Humana - Girardota

Palabras clave:

Analista de Gestión Humana
Analista de Recursos Humanos
Analista de Nómina
nómina
seguridad social
legislación laboral
PILA
liquidación de nómina
selección y contratación
bienestar y capacitación

Buscamos un Analista de Gestión Humana para fortalecer la operación laboral y administrativa en Girardota. Requerimos un Analista de Recursos Humanos con experiencia en entornos industriales para asegurar una gestión precisa de nómina y seguridad social. Nuestro equipo valora la precisión en la legislación laboral, el manejo de la PILA y el desarrollo del talento, contribuyendo directamente a la continuidad operativa de la compañía.

Responsabilidades:

Administrar y procesar la nómina de la empresa garantizando exactitud.
Gestionar todo lo relacionado con la seguridad social de los colaboradores.
Ejecutar los procesos de selección contratación e inducción del personal.
Coordinar actividades de bienestar laboral y programas de capacitación.
Realizar el seguimiento a la calidad y al desempeño del personal en el área.

Requerimientos:

Poseer título técnico o tecnólogo en Gestión Humana procesos administrativos o carreras afines.
Acreditar más de 3 años de experiencia en gestión humana dentro de empresas industriales o del sector de producción.
Demostrar dominio en liquidación de nómina seguridad social y normativas vigentes.
Manejar eficientemente la liquidación y pago de PILA.
Dominar las herramientas ofimáticas aplicadas a la gestión administrativa.

Nivel de educación:

Técnico

Sectores laborales:

Recursos Humanos

Cargo:

Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Nómina y PILA
Legislación Laboral

Habilidades interpersonales:

Comunicación Asertiva
Orientación a Resultados

subtitle-icon Habilidades

Nómina y PILA
Legislación Laboral
Comunicación Asertiva
Orientación a Resultados

subtitle-icon Palabras clave:

Analista de Gestión Humana, Analista de Recursos Humanos, Analista de Nómina, nómina, seguridad social

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