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Salario a convenir,

Medellín

Trabajo en UNIVERSIDAD EIA

Director(a) de Educación Ejecutiva

UNIVERSIDAD EIA | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-06-24
iconExpandiriconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon8 años de experiencia, Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín - Envigado
Director de Educación Ejecutiva
Palabras clave
  • Educación Ejecutiva
  • Educación Continua
  • Formación Ejecutiva
  • Educación Corporativa

¿Te apasiona crear experiencias de formación que transforman carreras y empresas? Buscamos a quien lidere la estrategia de educación ejecutiva impulsando programas que elevan la competitividad de organizaciones y profesionales en el país. Como Director de Educación Ejecutiva tendrás la responsabilidad de consolidar un portafolio rentable, innovador y de alto impacto. La misión central es diseñar y liderar la estrategia de Educación Ejecutiva, tanto en programas empresariales cerrados, como abiertos, garantizando la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio, y asegurando estándares académicos de calidad. Tendrás alta visibilidad interna y exposición externa, con un espacio para innovar en nuevos productos y formatos de formación. Postúlate y lidera la próxima etapa de la educación ejecutiva en la Universidad EIA.

Responsabilidades:
  • Liderar la estrategia integral de educación ejecutiva y formación continua definiendo el portafolio de programas y su posicionamiento en el mercado.
  • Garantizar la rentabilidad sostenibilidad financiera y el retorno de la inversión (ROI) de todos los programas de Educación Ejecutiva
  • Gestionar el presupuesto asignado controlar costos márgenes y asegurar la eficiencia financiera de la unidad de negocio.
  • Asegurar los más altos estándares académicos y de calidad en la experiencia de formación ejecutiva alineados con el proyecto institucional.
  • Posicionar a la institución como referente en educación ejecutiva innovación educativa y desarrollo de talento para empresas y sectores.
  • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con empresas gremios cámaras de comercio entidades públicas y aliados clave.
  • Gestionar activamente los procesos de licitación y la administración de contratos para programas empresariales (B2B/B2G) y servicios de consultoría.
  • Innovar en el diseño y lanzamiento de nuevos productos servicios de consultoría y formatos de formación ejecutiva adaptados a las necesidades del mercado.
  • Colaborar estrechamente con las áreas académicas para la alineación estratégica y operativa.
  • Supervisar la ejecución de programas empresariales cerrados (in-house) y programas abiertos al público asegurando la satisfacción del cliente.
Requerimientos:
  • Experiencia comprobada en dirección o gerencia de áreas de educación ejecutiva educación continua o formación corporativa.
  • Experiencia en el diseño desarrollo y lanzamiento de programas académicos especialmente en modalidades ejecutivas y corporativas.
  • Conocimiento profundo en la gestión de proyectos incluyendo metodologías ágiles y tradicionales.
  • Sólida experiencia en planeación financiera elaboración de presupuestos control de costos y análisis de rentabilidad (ROI).
  • Experiencia en el uso y administración de herramientas CRM comerciales para la gestión de relaciones con clientes empresariales y entidades públicas.
  • Manejo avanzado de herramientas de analítica de datos y Business Intelligence (BI) para la toma de decisiones estratégicas.
  • Experiencia en la gestión y administración de plataformas de e-learning (LMS) y herramientas de formación virtual.
  • Conocimiento y experiencia en la gestión de contratos y procesos de licitación tanto en el sector público como privado.
  • Capacidad probada para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar relaciones interdepartamentales.
  • Excelentes habilidades de comunicación negociación y presentación a nivel directivo.
  • Visión estratégica para identificar oportunidades de mercado y desarrollar nuevos programas y servicios educativos.
  • Orientación a resultados con enfoque en la consecución de metas financieras y académicas.
  • Capacidad para fomentar una cultura de innovación aprendizaje continuo y colaboración.

        subtitle-iconHabilidades

        • Gestión de proyectos
        • Planeación financiera
        • CRM comercial
        • Herramientas analítica / BI
        • Paquete Office avanzado
        • Plataformas LMS
        • Gestión contratos y licitaciones
        • Marketing digital
        • Liderazgo
        • Visión estratégica

        subtitle-iconPalabras clave:

        Director de Educación Ejecutiva, Educación Ejecutiva, Formación Ejecutiva

        subtitle-iconVer empresa: UNIVERSIDAD EIA