• Educación: Título de técnico laboral como auxiliar administrativo en salud o áreas afines.
  • Experiencia: Para posiciones iniciales, las empresas suelen requerir de 6 meses a 1 año en roles similares.
  • Conocimientos técnicos: Manejo de software de gestión hospitalaria, facturación médica y normativa del sistema de salud colombiano.
  • Competencias administrativas: Archivo documental, gestión de correspondencia y atención telefónica.
  • Habilidades interpersonales: Excelente comunicación, orientación al servicio y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad: Posibilidad de trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana, según las necesidades de la institución.

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