• Experiencia mínima de 1-2 años en gestión de redes sociales para perfiles junior, y 3-5 años para posiciones senior.
  • Dominio avanzado de las principales plataformas sociales y sus particularidades.
  • Excelentes habilidades de redacción y comunicación escrita.
  • Conocimientos de herramientas de diseño gráfico y edición básica de imágenes y videos.
  • Capacidad para interpretar métricas y elaborar informes de resultados.
  • Manejo de herramientas de programación y análisis de redes sociales.
  • Conocimiento de inglés (valorado especialmente en empresas internacionales).

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