• Título profesional en áreas administrativas, financieras o afines.
  • Experiencia mínima de 2-3 años en roles de cobranza, preferiblemente con componente de supervisión.
  • Conocimientos sólidos en análisis financiero, normativa de cobranza y gestión de cartera.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y software especializado de gestión de cobranza.
  • Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y orientación al cumplimiento de metas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

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