• Educación: Título profesional en Trabajo Social, preferiblemente con tarjeta profesional.
  • Experiencia: Para posiciones iniciales se requiere mínimo 6 meses a 1 año, mientras que para cargos de coordinación se solicitan 2-3 años.
  • Conocimientos específicos: Legislación social, rutas de atención institucional, elaboración de informes sociales y gestión de casos.
  • Habilidades digitales: Manejo de paquete Office y plataformas de gestión social.
  • Disponibilidad: Muchas posiciones requieren disponibilidad para trabajo en campo y horarios flexibles.
  • Competencias adicionales: Capacidad para trabajar bajo presión, adaptabilidad y resolución de problemas complejos.

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