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Ofertas de trabajo de Ayudante

360 cupos

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El número de resultados varia respecto al número de cupos, revisa los cupos disponibles en el detalle de las vacantes.

Subgerente De Tienda (Higuerote)

Farmatodo Venezuela | Término indefinido

Salario a convenir,

Caracas - Caucaguita - Guarenas - Guatire

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Gerente de Tienda (Barinas)

Farmatodo Venezuela | Término indefinido

Salario a convenir,

Barinas - Acarigua - Araure

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Estas son las ofertas de trabajo de Ayudante que tenemos disponibles hoy 13 de junio de 2026 en diferentes empresas. Postúlate a la vacante laboral que más se adapte a tu perfil.

Confidencial

Analista de Nómina Caracas

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-06-12
iconExpandiriconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Educación Técnico/Profesional hasta Postgrado
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconCaracas

Importante empresa del Sector Retail Farmacia se encuentra en la búsqueda de un Analista de Nómina para unirse a nuestro equipo en Caracas. La posición requiere habilidades en la gestión y procesamiento de nóminas, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y tributarias aplicables. Buscamos a una persona responsable, puntual, proactiva, organizada y dispuesta a aprender en un entorno dinámico y profesional.

El candidato ideal será responsable de administrar los pagos, beneficios y deducciones del personal, además de mantener actualizada toda la información relacionada con la nómina.

 

Responsabilidades

  • Procesar y administrar la nómina de acuerdo con las políticas y regulaciones vigentes.
  • Verificar y actualizar la información de los empleados relacionada con pagos, beneficios y deducciones.
  • Manejo de los Entes Gubernamentales.
  • Preparar reportes y declaraciones relacionados con la nómina y la seguridad social.
  • Coordinar con otros departamentos para garantizar la precisión de los datos.
  • Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con pagos y beneficios laborales.

 

Requisitos

  • TSU o Licenciado en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 a 4 años en gestión de nómina y recursos humanos.
  • Buen manejo de herramientas ofimáticas como Microsoft Office.
  • Manejo de Infocent – SPI (indispensable).
  • Conocimiento profundo de las normativas laborales y tributarias aplicables.
  • Capacidad analítica y atención a detalles para garantizar la precisión de la información.
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales para trabajar en equipo.
  • Planificación y organización.
  • Análisis de data.
  • Manejo de altos volúmenes de requerimientos.

  • Actitud servicial, responsable y con ganas de aprender.

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nómina, nomina, analista de nomina, administración de empresas