Analista de selección

LCN IDIOMAS

Hace 20 días

2 años de experiencia, técnico hasta tecnólogo

1.900.000

Palabras clave: Analista de selección, Especialista en reclutamiento, Coordinador de selección, Consultor de selección, Ejecutivo de selección

Remoto / híbrido en :

Itagui

La Estrella

Medellín

Sabaneta

Analista de Selección con Experiencia - Medellín

Palabras clave:

Analista de selección
Especialista en reclutamiento
Consultor de selección
Ejecutivo de selección

Únete a nuestro equipo en el rol de Analista de Selección con Experiencia en Medellín. Buscamos a alguien apasionado por encontrar el talento adecuado para cada posición, asegurando que nuestros procesos de reclutamiento no solo cumplan con los estándares del negocio, sino que también sean acordes con nuestra cultura organizacional. Como Especialista en Reclutamiento, serás parte fundamental del departamento de Recursos Humanos, diseñando estrategias efectivas para atraer y retener a los mejores candidatos. Si tienes experiencia trabajando como Coordinador de Selección y estás listo para asumir nuevos desafíos como Consultor de Selección, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente.

Responsabilidades:

Administrar portales y grupos de convocatorias laborales.
Utilizar múltiples canales de búsqueda como redes sociales profesionales ferias de empleo y eventos de la industria.
Diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de candidatos y minimizar la rotación de personal.
Asegurar la alineación de procesos de selección con la cultura organizacional y necesidades del negocio.
Realizar entrevistas de personal.
Supervisar pruebas psicotécnicas y médicas de pre-ingreso.
Gestionar los trámites relacionados con aprendices Sena y regulaciones de cuotas.
Gestionar la dotación y accesos de personal incluyendo carnés y correos electrónicos.
Elaborar planes de formación y coordinaciones de comunicaciones internas y externas.
Diligenciar formatos de seguimiento de selección.
Asumir otras responsabilidades asignadas por el jefe inmediato.

Requerimientos:

Técnico o tecnólogo en gestión administrativa talento humano o áreas afines.
Mínimo dos años de experiencia en cargos relacionados con selección y reclutamiento.

Nivel de educación:

Técnico

Sectores laborales:

Recursos Humanos

Cargo:

Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión del tiempo
Manejo de entrevistas
Evaluación psicotécnica

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Adaptabilidad

Habilidades

Gestión del tiempo

Manejo de entrevistas

Evaluación psicotécnica

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Adaptabilidad

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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