Analista de selección Bogotá

Magneto Global

Hace 11 horas

2 años de experiencia, profesional hasta otros

Salario a convenir

Palabras clave: selección, orientación laboral

Remoto / híbrido en :

Bogotá, D.C.

Analista de Selección en Bogotá

Palabras clave:

Analista de Selección
Especialista en Reclutamiento
Coordinador de Selección
Consultor de Recursos Humanos
ciclo completo de selección

Buscamos un Analista de Selección en Bogotá que combine habilidades técnicas en procesos de reclutamiento con una marcada vocación de orientación y acompañamiento al candidato. Como parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, serás responsable de gestionar el ciclo completo de atracción y selección, asegurando una experiencia humana y guiada para los participantes. Más allá de identificar talento, este rol consultivo debe aportar claridad, contención emocional y orientación profesional a los candidatos, garantizando transparencia, buen trato y una evaluación técnica adecuada de cada perfil.

Responsabilidades:

Realizar procesos de reclutamiento end-to-end: publicación filtrado entrevistas y presentación de candidatos.
Conducir entrevistas con enfoque de competencias y escucha activa.
Orientar y acompañar candidatos durante el proceso brindando claridad sobre rol expectativas y proyección.
Elaborar y presentar informes de candidatos a líderes o clientes internos.
Apoyar en la aplicación interpretación básica y seguimiento de pruebas psicométricas o conductuales.
Mantener comunicación clara y oportuna con candidatos y líderes de proceso.
Promover una experiencia de selección humana y respetuosa cuidando la marca empleadora.
Garantizar trazabilidad en plataforma ATS y cumplimiento de indicadores del proceso.

Requerimientos:

Título profesional en Psicología Administración de Empresas o afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección y reclutamiento.
Conocimiento en entrevistas basadas en competencias y uso de herramientas ATS.
Habilidad para interpretar pruebas psicométricas.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos

Cargo:

Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Uso de ATS
Evaluación psicométrica

Habilidades interpersonales:

Escucha activa
Comunicación efectiva
Orientación al cliente

Habilidades

Uso de ATS

Evaluación psicométrica

Escucha activa

Comunicación efectiva

Orientación al cliente

¡Ten cuidado con el fraude!

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